Für unseren Standort im 2. Bezirk suchen wir Verstärkung für unser Team und laden interessierte Personen ein, sich bei uns zu bewerben.

• Erfassung und Bearbeitung der lohnrelevanten Daten
• Fehlzeitenanalyse und Berichtswesen
• Erstellung und Kontrolle von Verträgen
• Stammdatenpflege
• Auskunft und Hilfestellung bei arbeits- und sozialrechtlichen Anfragen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Personalverrechnung (WIFI, BFI, etc.)
• 2 Jahre einschlägige Praxis in der Personalverrechnung
• Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Erfahrung im Umgang mit Kollektivvertragsregelungen
• Fundierte EDV-Anwenderkenntnisse
• Integrative und kommunikative Persönlichkeit mit Teamgeist, Umsetzungsstärke und Belastbarkeit

• Job mit Sinn. Mit unseren Arbeitsmarktdienstleistungen tragen wir seit vielen Jahren aktiv zur Nachhaltigkeit und sozialen Entwicklung bei.
• Wertschätzendes Arbeitsklima. Abwechslungsreicher Job mit hoher Eigenverantwortung und vielen Mitgestaltungsmöglichkeiten sowie einer inklusiven Unternehmens- und Teamkultur.
• ÖSB Gruppe Academy. Vielzahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenloses Coaching-Angebot (EAP).
• Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeitgestaltung und moderne Arbeitsmittel zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie.

Mehr über die ÖSB Gruppe als Arbeitgeberin erfährst du auf karriere.oesb-gruppe.com

Für die Position gilt ein Mindestgrundgehalt für 38 Wochenstunden (Vollzeit) von 2.977,95 € (KV BABE, VB 4). Je nach anrechenbaren Vordienstzeiten ist die Einstufung in eine höhere Stufe vorgesehen.