Qualitätsmanager_in Assessment und Testverfahren zur Studienwahl

Teilzeit (20 Wochenstunden) | unbefristet

Die Technische Universität Wien ist Österreichs größte Forschungs- und Bildungseinrichtung im technisch-naturwissenschaftlichen Bereich und leistet seit mehr als 200 Jahren einen unverzichtbaren Beitrag zur Sicherung der internationalen Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft des Forschungsstandorts Österreich. Unter dem Motto "Technik für Menschen" betreiben an der TU Wien rund 26.000 Studierende und mehr als 4.000 Wissenschaftler_innen in diesem Sinne Forschung, Lehre und Innovation.

Im Fachbereich Studieneingang und Studienerfolgsmanagement ist eine Stelle als Qualitätsmanager_in Assessment und Testverfahren zur Studienwahl, voraussichtlich ab sofort (20 Wochenstunden, unbefristet) mit folgendem Aufgabengebiet zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Wartung und Monitoring der bereits vorhandenen Self-Assessement Tools zur Studienwahl für Studieninteressierte
• Eigenständige Weiterentwicklung und Anpassung von Self-Assessement Tools auf die Bedarfe der Studienrichtungen
• Konzeptionierung zur Entwicklung von Eignungsüberprüfungsverfahren und Aufnahmeverfahren für Bachelor- und Masterstudien an der TU Wien
• Durchführung der Evaluation der Verfahren
• Mitarbeit in Projekten der Abteilung
• Publikationstätigkeit

Ihr Profil:

• Abschluss eines sozialwissenschaftlichen Studiums (mind. Master)
• Umfassende Kenntnisse im Bereich kognitiver Testverfahren
• Erfahrung in der Entwicklung und Betreuung von Self-Assessements und Aufnahmeverfahren zur Studienwahl an Hochschulen
• Gute Kenntnisse der österreichischen Hochschullandschaft
• Erfahrung in der methodischen Evaluation von Testverfahren
• Organisation und Planung/Projektmanagement
• Analytische Fähigkeiten
• Innovationsbereitschaft
• Resilienz und Ressourcenorientierung
• Kund_innenenorientierung und Diversitätssensibilität
• Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative
• Kommunikationskompetenz und Konfliktlösungsbereitschaft
• Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit

Wir bieten:

• Vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team
• Hybride Arbeitsweise mit bis zu 60% Teleworking Möglichkeit
• Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen (siehe Fringe-Benefits)
• Breites internes und externes Weiterbildungsangebot, verschiedene Karriereoptionen
• Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit (U1/U4 Karlsplatz)

Die TU Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines gleich qualifizierten Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir sind bemüht, Menschen mit Behinderung mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter.

Die Einstufung erfolgt in der Verwendungsgruppe IVA gemäß dem Kollektivvertrag der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 20 Wochenstunden EUR 1.695,20 brutto/Monat. Tätigkeitsbezogene Vordienstzeiten werden angerechnet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 16.10.2025.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Carmen Keck | T: +43 1 588 01 406201
Informationen für Bewerber_innen finden Sie auch in unserem Karriereportal. Technik für Menschen Die Bewerber_innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.