Teilzeit (20 Wochenstunden) | unbefristet

Die Technische Universität Wien – kurz: TU Wien – liegt im Herzen Europas, an einem Ort kultureller Vielfalt und gelebter Internationalität. Hier wird seit über 200 Jahren im Dienste des Fortschritts geforscht, gelehrt und gelernt. Die TU Wien zählt zu den erfolgreichsten Technischen Universitäten in Europa und ist mit über 30.000 Studierenden und rund 5.000 Mitarbeiter_innen Österreichs größte naturwissenschaftlich-technische Forschungs- und Bildungseinrichtung.

Im Fachbereich Studieneingang und Studienerfolgsmanagement ist eine Stelle als Qualitätsmanager_in Assessment und Testverfahren zur Studienwahl, voraussichtlich ab sofort (20 Wochenstunden, unbefristet) mit folgendem Aufgabengebiet zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Wartung und Monitoring der bereits vorhandenen Self-Assessement Tools zur Studienwahl für Studieninteressierte
• Eigenständige Weiterentwicklung und Anpassung von Self-Assessement Tools auf die Bedarfe der Studienrichtungen
• Konzeptionierung zur Entwicklung von Eignungsüberprüfungsverfahren und Aufnahmeverfahren für Bachelor- und Masterstudien an der TU Wien
• Durchführung der Evaluation der Verfahren
• Mitarbeit in Projekten der Abteilung
• Publikationstätigkeit

Ihr Profil

• Abschluss eines sozialwissenschaftlichen Studiums (mind. Master)
• Umfassende Kenntnisse im Bereich kognitiver Testverfahren
• Erfahrung in der Entwicklung und Betreuung von Self-Assessements und Aufnahmeverfahren zur Studienwahl an Hochschulen
• Gute Kenntnisse der österreichischen Hochschullandschaft
• Erfahrung in der methodischen Evaluation von Testverfahren
• Organisation und Planung/Projektmanagement
• Analytische Fähigkeiten
• Innovationsbereitschaft
• Resilienz und Ressourcenorientierung
• Kund_innenenorientierung und Diversitätssensibilität
• Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative
• Kommunikationskompetenz und Konfliktlösungsbereitschaft
• Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit

Wir bieten

• Vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team
• Hybride Arbeitsweise mit bis zu 60% Teleworking Möglichkeit
• Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen (siehe Fringe-Benefits)
• Breites internes und externes Weiterbildungsangebot, verschiedene Karriereoptionen
• Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit (U1/U4 Karlsplatz)

Die TU Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, werden vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir sind bemüht, Menschen mit Behinderung mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter.

Die Einstufung erfolgt in der Verwendungsgruppe IVA gemäß dem Kollektivvertrag der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 20 Wochenstunden EUR 1.695,20 brutto/Monat. Tätigkeitsbezogene Vordienstzeiten werden angerechnet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 16.10.2025.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Carmen Keck
+43 1 588 01 406201
TECHNIK FÜR MENSCHEN

Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.