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Berufsfelder

Praktika

Lehre

Für Mitarbeiter*innen

Stadt Wien (Allgemein)

Informationen Dienststelle

Ihr Aufgabengebiet

Sie übernehmen die strategische und operative Führung der Station und führen die Mitarbeiter*innen anhand klar definierter Zielvereinbarungen und sichern eine fachlich fundierte, evidenzbasierte Pflegepraxis

Sie übernehmen die Verantwortung für das Umsetzen des pflegerischen Organisationsmodells und der Unternehmensziele

Sie gestalten gemeinsam mit der Fachbereichskoordinatorin zukunftsorientierte Strukturen und fördern eine leistungsstarke, wertschätzende Zusammenarbeit.

Sie führen Ihr Team mit Vision, Klarheit und Empathie und positionieren sich als starke, inspirierende Führungspersönlichkeit.

Sie treiben Innovationen in der Pflege aktiv voran und verbinden moderne Pflegekonzepte mit hoher fachlicher Kompetenz.

Sie sichern Qualität nicht nur durch Standards, sondern durch Haltung, Verantwortung und kontinuierliche Weiterentwicklung.

Sie schaffen ein Arbeitsumfeld, das Motivation, Identifikation und professionelle Exzellenz nachhaltig stärkt.

Sie greifen lösungsorientiert bei Problemen ein

Sie setzten Teambildungsmaßnahmen ein und es gelingt Ihnen dysfunktionale Muster in einem Team zu erkennen und gezielt Interventionen zu setzen

Sie leiten Change-Management- Prozesse im Bereich der Pflege ein und begleiten diese

Ihr Profil

Sie besetzen ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung nach dem GuKG oder ein EU-konformes Äquivalent

Eintragung im österreichischen Register für Gesundheitsberufe.

Wünschenswert wäre:

• Abgeschlossene Sonderausbildung für leitendes Krankenpflegepersonal gemäß § 57b des Bundesgesetzblattes, BGBL Nr. 102/61, oder die abgeschlossene Weiterbildung für diplomierte Gesundheits- und Krankenschwestern/-pfleger zu leitenden Pflegepersonen der 1. Führungsebene, entsprechend dem GuKG nach Bundesgesetzblatt 108/97, vom 19.8.1997
• Mindestens 3-jährige Berufserfahrung
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden im pflegerischen Bereich

Abgeschlossene Sonderausbildung für leitendes Krankenpflegepersonal gemäß § 57b des Bundesgesetzblattes, BGBL Nr. 102/61, oder die abgeschlossene Weiterbildung für diplomierte Gesundheits- und Krankenschwestern/-pfleger zu leitenden Pflegepersonen der 1. Führungsebene, entsprechend dem GuKG nach Bundesgesetzblatt 108/97, vom 19.8.1997

Mindestens 3-jährige Berufserfahrung

Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden im pflegerischen Bereich

Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt

Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens

Sie sind bereit, ihr eigens Führungsverständnis immer wieder zu hinterfragen und am eigenen Führungsverständnis zu arbeiten

Sie sehen Führung als einen permanenten Lernprozess, die Grundrichtung Ihres Führungsverständnisses stimmt mit jenem der Pflegedirektion in der KFN überein

Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft

Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung

Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse

Unser Angebot

Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden)

eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung

eine große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen

Fortbildungsmöglichkeiten im Sinne der gezielten Personalentwicklung

persönliche Karriereplanung und Führungskräfteentwicklung

Teilnahme am Führungskräftetraining "Leadership Challenge"

Begleitung im 1. Jahr als STPL in einem etablierten Mentor*innensystem

Persönliches Führungskräftecoaching

Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen

verbilligten Mittagstisch

flexible Arbeitszeiten

adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung

einen krisensicheren Arbeitsplatz

gezielte Entwicklung an ihrer eigenen Führungskarriere und dadurch auch ausgezeichnete Karrierechancen

ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet in einem gut funktionierenden Netzwerk an Führungskräften in der Pflege

umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz

Betriebsärzt*innen

Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien

Gute Verkehrsanbindungen

Kontakt

Verfügbare Dokumente

Norm-Anforderungsprofil STLP.pdf

Norm-Stellenbeschreibung STLP - WIGEV 03.06.2025.pdf

Fact-sheet GYN 22.pdf

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