Wiesbaden

HR Business Partner (m/w/d)

Aufgaben:

Du... berätst und begleitest unsere Führungskräfte und Teams in allen HR-Fragen - empathisch, lösungsorientiert und mit Überblick findest pragmatische Lösungen, die rechtlich passen und menschlich überzeugen gestaltest aktiv unserer HR-Strategie mit - Deine Ideen zählen und finden Gehör arbeitest eng mit dem Betriebsrat zusammen und baust eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf analysierst unsere HR-Kennzahlen (z. B. Fluktuation, Krankenquote) und leitest daraus Maßnahmen ab, die wirklich etwas bringen vernetzt dich eng mit den Bereichen HR-Administration, Recruiting und weiteren internen Schnittstellen bist Teil wichtiger Projekte, von New Work bis Organisationsentwicklung

Qualifikationen:

Du... hast ein Studium mit HR-Bezug (z. B. Wirtschafts-, Sozial-, Rechtswissenschaften oder Psychologie) oder eine vergleichbare Qualifikation bringst Erfahrung in der Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden mit - idealerweise in einem dynamischen Umfeld verfügst über gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und ein sicherer Umgang mit dem Betriebsverfassungsgesetz sprichst sehr gut Deutsch und Englisch - beides ist bei uns im internationalen Kontext wichtig, Spanischkenntnisse sind ein Plus hast Spaß an Beratung, Veränderung und der Arbeit mit Menschen - auf allen Ebenen zeichnest dich durch Eigeninitiative, Empathie und Klarheit aus - du trittst souverän auf und findest schnell den Draht zu anderen