• Bearbeitet Teil-Projekte/Themenfelder und leitet bei Bedarf Teil-Projektmitarbeiter fachlich an.
• Überwacht die Einhaltung von Terminen, Meilensteinen, Kosten und Qualität und stellt die Lieferung der Ergebnisse der Teil-/Projekte an den Auftraggeber (z. B. Projektleitung, Themenverantwortliche) sicher.
• Identifiziert Risiken, die die Teil-/Projektziele gefährden und beseitigt diese nach Abstimmung mit dem Auftraggeber. Bei Bedarf Anpassung der Teil-/Projektplanung in Abstimmung mit dem Auftraggeber.
• Stellt die Einhaltung aller relevanten Richtlinien, Arbeits- und Verfahrensanweisungen sowie Vorschriften im Teil-/Projekt sicher.
• Übergibt die Teil-/Projektergebnisse inkl. anforderungsgerechter Dokumentation an den Auftraggeber.
• Stellt eine bedarfsgerechte Kommunikation durch regelmäßige Besprechungen/Abstimmungen mit relevanten bzw. zuarbeitenden Schnittstellen sicher. Greift bei Planabweichungen bzw. Konflikten ein und beseitigt diese.
• Übernimmt bei Bedarf temporär Sonderaufgaben.
• Planung sowie Mitarbeit in der Erstellung von Kommunikation der Themen.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium.
• Relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
• Erfahrung in der Begleitung von Transformationsprozessen sind von Vorteil.
• Analytischer Weitblick, schnelle Auffassungsgabe, sehr gute konzeptionelle Kompetenz – das Verschriftlichen und Präsentieren von Konzepten inbegriffen.
• Durchsetzungsstarker Teamplayer (m/w/d) mit einem sicheren Auftreten gegenüber dem Management.

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest du hier.

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege "Raiffeisenzwerge" sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.