Pricing Manager Lifecycle (m/w/d)
Pricing Manager Lifecycle (m/w/d)
Pricing Manager Lifecycle (m/w/d)
Pricing Manager Lifecycle (m/w/d)
Heidelberger Druckmaschinen AG
Maschinenbau, Betriebstechnik
Wiesloch
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 69.500 € – 87.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Pricing Manager Lifecycle (m/w/d)
Über diesen Job
Are you looking for a challenge? That's what we offer!
Die Heidelberger Druckmaschinen AG bündelt im Bereich Lifecycle Business & Sales Excellence alle Aktivitäten rund um Marketing, E-Commerce, Vertriebsprozesse, Data Intelligence sowie das Lifecycle-Produktportfolio (Service & Verbrauchsmaterialien).
Das Pricing Team ist Teil des Business Managements Lifecycle und verantwortlich für die markt- und zielgruppengerechte Preisgestaltung unseres Aftersales-Portfolio mit Schwerpunkt im technischen Service. Das Service-Angebot beinhaltet digitalen Services, Vertragsmodelle, Ersatzteile, Servicedienstleistungen sowie Soft- und Hardware Upgrades für unsere Kunden.
Gemeinsam mit unseren internationalen Märkten entwickeln wir innovative Vertriebslösungen mit starkem Business Impact. Durch ein umfassendes Portfolio, effiziente Prozesse, fundierte Customer Insights und gezielte Marketingmaßnahmen unterstützen wir den Vertrieb.
Ihre Aufgaben:
Entwicklung und Umsetzung strategischer Preisgestaltungsmodelle für Serviceverträge, Service Level Agreements und digitale After Sales Produkte
Aufbau von wertbasierten Preismodellen unter Berücksichtigung von Kundennutzen, Vertragslaufzeiten, Kostenstruktur und Marktdynamik
Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Controlling, Accounting und Finance, insbesondere zur Bewertung von Preismodellen, Margenanalysen und zur Sicherstellung der bilanziellen und steuerlichen Konformität
Gestaltung von Pricing-Richtlinien und Governance-Modellen zur Harmonisierung der Vertrags- und Produktpreise weltweit
Analyse und Optimierung der Vertragsprofitabilität in Zusammenarbeit mit Legal, Sales und Finance
Bewertung von Rabatt- und Incentivierungsmechanismen aus finanzieller und strategischer Perspektive
Weiterentwicklung des Contract Lifecycle Pricings unter Einbeziehung kaufmännischer Risiken und Rückstellungen
Umsetzung der differenzierten, dynamischen Preisgestaltung in Zusammenarbeit mit den Vertriebsgesellschaften und den internen Fachbereichen
Durchführung von Pricing-Schulungen und Workshops
Ihr Profil:
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung strategischer Preisgestaltungsmodelle, idealerweise für Serviceverträge, SLAs und digitale After-Sales-Produkte
Fundiertes Wissen in der Gestaltung wertbasierter Preismodelle unter Berücksichtigung von Kundennutzen, Kostenstrukturen und Marktdynamik
Kenntnisse in der Erstellung von Pricing-Governance und Richtlinien zur globalen Preisharmonisierung
Analytische Kompetenz zur Bewertung und Optimierung von Vertragsprofitabilität und kaufmännischen Risiken
Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität sowie Verhandlungsgeschick, verbindliches und sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Kundenorientierung
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit Excel und idealerweise Erfahrung mit Pricing- oder ERP-Tools
Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen
Why work for HEIDELBERG?
HEIDELBERG is a company with a lively history – for over 175 years, we have combined innovation and tradition. We believe that we can shape our future. If we pull together, we will collectively turn our vision of the future into reality.
We are looking for future employees who will actively shape the HEIDELBERG of tomorrow with us as part of the team. We are seeking individuals who can turn ideas into concepts and concepts into reality. If you are someone who doesn't just talk about change but also actively implements initiatives and wants to work as part of a team, then join us in actively creating a sustainably successful future. We value people who take matters into their own hands and accompany others along the journey.
With us, you can leverage your skills and further develop and utilize your potential through personal development programs. Your compensation at HEIDELBERG will be attractive, your working environment modern, and your social benefits excellent.
Good to know
Rarely are there candidates who fulfill all requirements 100%. Even if you don't fulfill all requirements, we look forward to receiving your application in any case.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 278 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
278 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Heidelberger Druckmaschinen AG als eher traditionell.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern