In einer privaten Klinik leitet die Stationsleitung Pflege Psychiatrische Pflege das interprofessionelle Team und übernimmt die organisatorische, personelle und administrative Führung einer spezialisierten Pflegeeinheit. Das Patientengut besteht vorwiegend aus Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen, sodass die Fachverantwortung für diese Krankheitsbilder und die Sicherstellung fachlicher Standards zentrale Aufgaben sind; die Leitung begleitet zudem komplexe Fallsituationen und führt interne Schulungen zu aktuellen Themen der psychiatrischen Pflege durch. Die Zusammenarbeit erfolgt eng mit Ärztinnen, Therapeutinnen und Sozialarbeiterinnen, wobei Prozesse aktiv mitgestaltet und die Qualitätsentwicklung vorangetrieben wird, unterstützt durch digitale Pflegedokumentation und moderne Software. Erwartet wird eine diplomierte Pflegefachperson HF/FH mit mehrjähriger Erfahrung in Psychiatrie oder Sucht, idealerweise mit CAS oder vertiefter Weiterbildung im psychiatrischen Fachthema, fundierter Fachkompetenz, Erfahrung in Fachführung und Supervision sowie hoher Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Die Position bietet ein Teilzeitpensum von 80 % mit attraktiver Pensionskassenlösung, Möglichkeit zum Ferienkauf, Unterstützung bei Weiterbildungen, Beitrag zum ÖV‐Abo und weitere Benefits, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördern.

• organisatorische Führung
• personelle Führung
• administrative Führung
• Fachverantwortung für Abhängigkeitserkrankungen
• Ansprechperson für fachliche Fragen
• Durchführung von internen Schulungen
• Begleitung komplexer Fallsituationen
• Sicherstellung fachlicher Standards
• Qualitätsentwicklung
• Mitgestaltung von Prozessen
• Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team

• Diplomierte Pflegefachperson HF/FH
• mehrjährige Berufserfahrung in Psychiatrie und/oder Abhängigkeitserkrankungen
• CAS oder vertiefte Weiterbildung im psychiatrischen Fachthema
• fundierte Fachkompetenz in psychiatrischer Pflege
• Erfahrung in Fachführung und Supervision
• Hohe Sozialkompetenz
• Teamfähigkeit
• Kommunikationsstärke
• authentische belastbare Persönlichkeit
• Fähigkeit vernetzt zu denken
• Organisationstalent
• Durchsetzungsvermögen
• Verantwortungsbewusstsein
• Interesse an fachlichem Leadership
• sehr gute Deutschkenntnisse
• sichere Kenntnisse in Office-Anwendungen

• Weiterbildungen Förderung
• Teamzusammenhalt Investition
• Software Zugang
• Vergünstigungen interner Apotheke
• Beitrag an ÖV-Abo
• attraktive Pensionskassenlösung
• Teilzeitarbeit Offenheit
• Ferienkauf Möglichkeit

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

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