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SIGMA7 GmbH

Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen

Winterthur

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 85.500 CHF – 132.500 CHF (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Abteilungsleiter:in Einwohnerkontrolle (80 - 100 %)

Über diesen Job

Job-Inhalt

Das Departement Sicherheit und Umwelt mit seinen rund 440 Mitarbeitenden umfasst die Bereiche Stadtpolizei, Schutz & Intervention, Melde- und Zivilstandswesen, Umwelt- und Gesundheitsschutz sowie das Stadtrichteramt. Die Einwohnerkontrolle ist die erste Anlaufstelle bei der Stadtverwaltung. Unsere Kundinnen und Kunden werden kompetent und freundlich beraten. Wir suchen per 1. November 2025 oder nach Vereinbarung eine/n Abteilungsleiter/in Einwohnerkontrolle. Haben Sie Lust ein Team von rund acht Mitarbeitenden zu führen und zu fördern? Die Einwohnerkontrolle mit Ihrer Expertise bei komplexen Fachfragen und Falllösungen zu unterstützen? Auch spezielle Anliegen und Anträge per Telefon oder am Schalter zu koordinieren und zu lösen? In unserem Kaderteam aktiv mitzuwirken, strategisch zu planen und umzusetzen? Dann bewerben Sie sich auf unsere Stelle!

Ihre Aufgaben

  • Führungs- und Personalverantwortung
  • Organisatorische Verantwortung
  • Fachliche Verantwortung und operativer Vollzug
  • Planung und Koordination
  • Kontakt mit der Bevölkerung und Mitwirkung bei Wahlen und Abstimmungen

Ihr Profil

  • Fundiertes Fachwissen im Melde-, Migrations- und Hundewesen sowie in der Vorbereitung und Durchführung von Wahlen, Abstimmungen und der brieflichen sowie vorzeitigen Stimmabgabe
  • Ausgewiesene Führungskompetenz und mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams sowie Freude daran, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln
  • Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung, gepaart mit sicherem Auftreten in der persönlichen, telefonischen und digitalen Kommunikation
  • Entscheidungsstark, lösungsorientiert und zuverlässig in der Beurteilung komplexer Fachfragen sowie in der Verfassung anspruchsvoller Korrespondenz
  • IT-Affinität und digitale Kompetenz, um moderne Fachanwendungen effizient zu nutzen und digitale Prozesse aktiv mitzugestalten

Was bieten wir

  • Ein tolles und motiviertes Team
  • Ein spannendes und breites Aufgabenfeld
  • Mindestens 5 Wochen Ferien
  • Grosses Portfolio an Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gehalts-Prognose

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