Im dynamischen Umfeld eines öffentlichen Akutspitals in Winterthur betreut die diplomierte Pflegefachperson Notfallpflege Patientinnen und Patienten aus den Bereichen Medizin und Chirurgie sowie Kinder ab vier Jahren. Der Arbeitsalltag erfordert, dass die Fachperson in schnell wechselnden Situationen Fachkompetenz zeigt und Verantwortung in den verschiedenen Schichten übernimmt. Enge Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team ist dabei selbstverständlich, sodass Pflege, ärztliche Expertise und weitere Fachbereiche nahtlos zusammenwirken. Die elektronische Dokumentation unterstützt die Prozesse, während moderne Infrastruktur die Koordination erleichtert. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH und mindestens zwei Jahre Erfahrung im somatischen Akutspital, idealerweise im Fachbereich Chirurgie oder Medizin. Ruhe in hektischen Momenten, ausgeprägte Sozialkompetenz, professionelle Kommunikation und hohe Flexibilität runden das Profil ab. Das Pensum kann flexibel zwischen 50 % und 100 % gewählt werden, was eine gute Work‐Life‐Balance ermöglicht. Neben einem starken Teamgeist werden Fort‐ und Weiterbildungen, Gesprächsangebote und diverse Gesundheit‐ und Vorsorgemassnahmen geboten, um die persönliche und fachliche Entwicklung zu fördern. Kinderbetreuung, kulturelle Angebote und Verpflegung runden das Angebot ab und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

• betreut Patientinnen und Patienten aus dem Fachbereich Medizin und Chirurgie sowie auch Kinder ab 4 Jahren
• bereit, Fachkompetenz in schnell wechselnden Situationen unter Beweis zu stellen
• Verantwortung in den verschiedenen Schichten zu übernehmen
• enge Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team

• abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachperson HF/FH und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem somatischen Akutspital
• aktuelle Berufserfahrung im Fachbereich Chirurgie oder Medizin
• Ruhe in hektischen Situationen
• ausgeprägte Sozialkompetenz
• professionelle Kommunikationsweise
• hohe Flexibilität

• Work-Life-Balance
• Fort- und Weiterbildungen
• Gesprächsangebot
• Teamgeist
• Vorsorge
• Gesundheit
• Kinderbetreuung
• Kultur
• Verpflegung

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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