Koch/Köchin mit Zusatzverantwortung Küchenchef:in
Koch/Köchin mit Zusatzverantwortung Küchenchef:in
Koch/Köchin mit Zusatzverantwortung Küchenchef:in
Koch/Köchin mit Zusatzverantwortung Küchenchef:in
Gastronomie / Hotellerie
Tourismus, Gastronomie
Winterthur
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 54.500 CHF – 68.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Koch/Köchin mit Zusatzverantwortung Küchenchef:in
Über diesen Job
Fachrichtung
Gastronomie / Hotellerie
Arbeitsort
Coop Restaurant
Rudolf-Diesel-Strasse 19
8404 Winterthur
Aufgaben
- Führung der Küche und Förderung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Zubereiten von warmen und kalten Gerichten
- Mitgestaltung bei der Angebotsplanung
- Mithilfe bei der Planung und Umsetzung der Verkaufsförderungsmassnahmen sowie bei der Umsetzung der gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften
- Verantwortlich für die Einhaltung der Richtlinien und Rezepturen von Coop
Anforderungen
- Abgeschlossene Grundbildung als Koch/Köchin
- Erste Führungserfahrungen sowie EDV-Grundlagenkenntnisse von Vorteil
- Freude und Geschick an der Zubereitung von warmen und kalten Gerichten
- Gästeorientiertes Denken und Handeln sowie Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
- Freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit gepflegtem Auftreten
Vergünstigung
Details anzeigen- Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
- 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
- bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
- bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
- günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
- Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
- Vergünstigung bei Mobility CarSharing
- Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
- Vergünstigung bei GA-Abonnement
- Vergünstigungen bei Kulturanlässen
- Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen
Details anzeigen- Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
- Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
- Treueprämien
- Sparplan bei der Pensionskasse
- Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
- Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit
Details anzeigen- 5 Wochen Ferien
- flexible Arbeitszeitmodelle