ROCKEN® hat mit seiner digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

Dieses Unternehmen ist eine bedeutende Schweizer Hochschule, die in zahlreichen Fachbereichen praxisorientierte Bildung und Forschung anbietet. Sie legt Wert auf Innovation und die Verbindung von Theorie und Praxis, um Studierende auf die Anforderungen des modernen Arbeitsmarktes vorzubereiten.

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Rolle:

Im Kundenauftrag suchen wir eine erfahrene Fachperson für die Projektleitung von Bau- und Infrastrukturprojekten in einem anspruchsvollen Bildungs- und Immobilienumfeld. Sie vertreten die Nutzerinteressen über sämtliche SIA-Phasen und entwickeln zukunftsgerichtete Arbeits-, Lern- und Laborwelten von der Bedarfsanalyse bis zur Umsetzung. Dabei verbinden Sie räumliche und betriebliche Anforderungen mit Funktionalität, Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit. Die Position umfasst zudem die Entwicklung von Nutzungskonzepten sowie die Koordination interner Fachstellen, externer Planender, Behörden und Dienstleister.

Verantwortung:

• Leitung von Bau-, Umbau- und Infrastrukturprojekten über sämtliche relevanten SIA-Phasen im Rahmen der Nutzervertretung und des Planungs- und baubegleitenden Facility Managements (PbFM)

• Verantwortung für die übergeordnete Steuerung von Kosten, Terminen, Qualität und Nutzeranforderungen

• Beratung interner Organisationseinheiten bei Flächen-, Raum- und Infrastrukturfragen sowie Ermittlung zukünftiger Flächenbedürfnisse

• Entwicklung und Umsetzung moderner Workplace-, Learning-Space- und Laborprojekte von der Bedarfsaufnahme bis zur Inbetriebnahme

• Erarbeitung von Nutzungskonzepten, Raumprogrammen, Funktionslayouts und betrieblichen Anforderungen als Grundlage für die weitere Planung

• Durchführung und Begleitung von Bedarfsanalysen, Machbarkeitsstudien und Variantenprüfungen inklusive Bewertung von Wirtschaftlichkeit und Umsetzbarkeit

• Koordination von internen Fachstellen, Nutzergruppen, Betreibern, Architekt:innen, Fachplanenden, Behörden und Dienstleistern

• Sicherstellung eines professionellen Schnittstellenmanagements zwischen Bauplanung, Betrieb, Facility Management, IT, Gebäudetechnik und Nutzerorganisation

• Planung und Begleitung grösserer Ausstattungs-, Möblierungs- und Umzugsvorhaben inklusive Inbetriebnahme und Übergabe

• Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Projektberichten, Präsentationen, Budgets und Forecasts sowie Führung der Projektdokumentation

• Integration von Nachhaltigkeit, Lebenszyklusbetrachtungen und betrieblichen Anforderungen in die Projektentwicklung

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Standards, Prozessen und Projektmanagementmethoden im Facility Management

Qualifikationen:

• Hochschulabschluss FH/Universität in Facility Management, Architektur, Innenarchitektur, Immobilienmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung

• Mehrjährige Erfahrung im Bau-, Immobilien- oder Facility Management, idealerweise mit Bau-, Umbau- oder Workplace-Projekten

• Fundierte Kenntnisse der SIA-Phasen und Schweizer Bauprozesse sowie Erfahrung in der Nutzervertretung

• Fachkenntnisse in Bedarfsplanung, Flächenmanagement, Nutzungskonzeption und Raumprogrammierung

• Kenntnisse in Workplace Management, Learning Spaces oder Laborplanung von Vorteil

• Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement-, Kostencontrolling- und Dokumentationstools

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: Alle Mitarbeitenden der ZHAW haben ab dem 1. Januar 2020 Anspruch auf mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr. Der jährliche Ferienanspruch ist vom Alter der Mitarbeitenden abhängig.
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung: Balance von Arbeit und Privatleben: mit familienfreundlichen Strukturen und einem Jahresarbeitszeitmodell, das die nötige Flexibilität bietet und privates Engagement neben der Arbeit ermöglicht.

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