Senior Software Engineer (all gernders)
Senior Software Engineer (all gernders)
Senior Software Engineer (all gernders)
Senior Software Engineer (all gernders)
AXA Schweiz
Versicherungen
Winterthur
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 90.500 CHF – 119.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Senior Software Engineer (all gernders)
Über diesen Job
Senior Software Engineer (all gernders)
50-100%
Winterthur (Smart Working)
Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst – an die eigenen Talente und Stärken.
Bei AXA steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir begleiten Mitarbeitende individuell und schaffen ein Umfeld, in dem sie sich wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können. Denn wir sind überzeugt – zufriedene, ausgeglichene und sorgenfreie Mitarbeitende erzielen die besten Ergebnisse. So schreiben wir gemeinsam als One AXA unsere Erfolgsgeschichte.
Unsere Abteilung Produkt Standardgeschäft Property & Casualty besteht aus zehn Teams mit internen und externen Fachkräften – darunter Software Engineers, Business Analysts, Product Owner und Agile Master. Wir arbeiten agil und selbstorganisiert und entwickeln die Systeme rund um unsere Nicht-Leben-Versicherungsprodukte kontinuierlich weiter. So bleiben wir technologisch am Puls der Zeit.
Aktuell lösen wir unsere Mainframe-Technologie ab und setzen auf moderne Java-Technologien. Im Team Evolution gestaltest du diesen Wandel aktiv mit und unterstützt die Migration auf die neue Plattform.
Du möchtest Teil eines agilen Produktteams werden, das Scrum und DevOps lebt und eigenverantwortlich arbeitet?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
- Du unterstützt uns bei der Ablösung diverser Mainframe Prozesse
- Du hilfst mit, die neuen Applikationen weiterzuentwickeln und zu betreiben.
- Dank deiner Flexibilität bist du bereit, auch mal den 3rd Level Support zu Randzeiten zu übernehmen
- Mit deinem empathischen und teamorientierten Wesen begeisterst du die Menschen um dich herum. Dadurch gelingt es dir, den Zusammenhalt im Team zu stärken und es gemeinsam mit Product Owner und Agile Master weiterzuentwickeln
- Du bist bereit, mit unseren externen Providern zu kollaborieren und unser Zusammenarbeitsmodell zu pflegen
- Java 21, Spring Boot 3, CI/CD, OpenShift / Kubernetes, GIT, Datenbank und DevOps
- Kafka, MongoDB, GitHub Actions, Helm, Dynatrace, Elastic Kenntnisse, damit hast du einen von Vorteil
- Du hast bereits Erfahrung in der Versicherungsbranche und kannst dich schnell in unsere Versicherungsprozesse reindenken
- Du kannst gut auf Deutsch und Englisch kommunizieren, denn unsere interne Sprache ist Deutsch, in der Zusammenarbeit mit dem externen Provider wird teilweise auf Englisch kommuniziert
- Agilität ist für dich kein Fremdwort. Du bringst ein agiles Mindset mit und möchtest in einem selbstorganisierten Team arbeiten
- Deine Neugier für neue Technologien, Tools, Sprachen, usw. helfen dir dabei, ein Big Picture für nachhaltige Lösungen und Weiterentwicklungen der Applikationen zu entwerfen
- Verantwortungsbewusstsein? Eine innovative Sicht der Dinge nicht nur haben, sondern diese auch offen einbringen und vielleicht auch mal den Lead zu übernehmen? Da fühlst du dich wohl
Das macht deinen Job besonders
Hierarchie? Nicht bei uns.Bei AXA sind alle per Du – vom Team bis zum CEO. Wir leben eine offene, unkomplizierte Kultur.
Gesundheit & Flexibilität
Vergünstigte Massagen, Fitnessangebote (auch virtuell), flexible Jahresarbeitszeiten und unsere Smart Work Regel: 60 % der Arbeitszeit verbringen wir mit unseren Kolleginnen und Kollegen vor Ort.
Entwicklung & Fairness
Ob Weiterbildung oder faire Entlöhnung – bei uns zählt Leistung, nicht Verhandlungsgeschick. Unser Lohnsystem sorgt für Transparenz und Gleichbehandlung.
Kultur, die verbindet
Unsere AXA Kultur und Werte stellen den Menschen in den Mittelpunkt. Werde Teil davon und gestalte mit uns die Zukunft.
AXA ist nicht nur eine Versicherung. Rund 600 Software- und System-Entwickler arbeiten auf dem Platz Schweiz und entwickeln inhouse die Technologie von morgen. Dabei kollaborieren wir auch in globalen Teams und Netzwerken.
Wir prägen und integrieren neueste Tools, veranstalten Hackathons und unsere agilen Produktteams laufen selbst organisiert und sind von A bis Z eigenverantwortlich.
Um den digitalen Wandel aktiv zu gestalten, bauen wir auf smarte und neugierige Talente sowie technologieaffine Mitarbeitende, die danach streben, den Unterschied zu machen.
Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online-Bewerbungs-Tool.
Aus Datenschutzgründen werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink eingereicht werden.
Bei Fragen rund um diese Stelle ist Ute Schläfli, Recruiting Manager, gerne für dich da, per E-Mail ute.schlaefli@axa.ch
Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.
Unser Bewerbungsprozess
Lerne unseren Bewerbungsprozess kennen und erhalte Antworten auf Fragen, die Bewerbende uns häufig stellen. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen, melde dich einfach. Die Kolleginnen und Kollegen vom Recruiting helfen dir gerne weiter.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 826 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
826 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei AXA Schweiz als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.