Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit als Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in mit Schwerpunkt Regulatorik (w/m/d)

IHRE AUFGABEN

• Sie bearbeiten maritime Querschnittsthemen im Bereich Regulatorik
• Sie unterstützen im Team die Entwicklung von Normen und Standards in nationalen und internationalen Gremien wie dem DIN
• Ihr Forschungsinteresse treibt Sie an und Sie erarbeiten immer wieder neue Themenvorschläge gemeinsam mit unserem interdisziplinären Team
• Sie arbeiten eigenständig an Forschungsprojekten und organisieren fachliche Workshops
• Sie publizieren Forschungsergebnisse und nehmen an fachlichen Diskussionen teil

IHR PROFIL

Unbedingt erforderlich:

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung
• Sie bringen Interesse im Bereich Normen und Standards für die maritime Branche
• Sie verfügen über ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wünschenswert:

• Berufserfahrung im Bereich Normen und Standards im technischen Bereich, idealerweise in Verbindung mit anwendungsorientierter Forschung
• Ein laufendes Promotionsvorhaben kann ggf. im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung fortgeführt werden.

Was Sie von uns erwarten können

• Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Politik.
• Interessante Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum.
• Ein nettes Team mit motivierten und kompetenten Kolleginnen und Kollegen, die Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehen.
• Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, bis zu 40% mobil zu arbeiten.
• Eine großzügige betriebliche Altersvorsorge über den Versorgungsverband bundes- und landesgeförderter Unternehmen (VBLU).
• Ein vergünstigtes Jobticket (Deutschlandticket).

Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Bund. Eine Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 unter der Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.

Die Stelle steht in Vollzeit zur Verfügung, kann aber auch in Teilzeit besetzt werden.