Im Rahmen einer stationären Reha‐Einrichtung in einer grossen öffentlichen Einrichtung werden diplomierte Ergotherapeutinnen und Ergotherapeuten mit SRK‐Anerkennung in einem interprofessionellen Therapieteam eingesetzt. Das Patientengut umfasst rehabilitationsbedürftige Erwachsene, die nach akuten Ereignissen oder chronischen Einschränkungen eine gezielte Wiederherstellung von Mobilität und Alltagsfunktion anstreben. Die Kernaufgaben umfassen die umfassende Betreuung der Patientinnen und Patienten, die Planung und Durchführung individueller Therapieprogramme sowie die aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Behandlungskonzepten, wobei evidenzbasierte Methoden und gerontologische bzw. handtherapeutische Schwerpunkte berücksichtigt werden. Die tägliche Arbeit erfolgt in enger Abstimmung mit Ärzten, Pflegefachpersonen und weiteren Fachdisziplinen, wobei digitale Informationssysteme für Dokumentation, Evaluation und interdisziplinäre Kommunikation genutzt werden. Erwartet wird ein vernetztes Denken, die Fähigkeit, klinische Zusammenhänge rasch zu erfassen, sowie Empathie und Belastbarkeit, um die patientenzentrierte Versorgung sicherzustellen. Die Anstellung erfolgt zu geregelten Arbeitszeiten mit einem Pensum von 60 – 100 % und ermöglicht die Übernahme fachlicher oder personeller Verantwortung, unterstützt durch kontinuierliche Fort‐ und Weiterbildungsangebote. Die Rahmenbedingungen fördern die Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Entwicklung, wobei soziale Leistungen und Wochenenddienst‐Zulagen zusätzliche Anreize bieten.

• betreuen Sie stationäre Rehabilitationspatientinnen und -patienten
• sind Teil eines engagierten Therapieteams
• bringen sich aktiv in Weiterentwicklung von Behandlungskonzepten ein

• diplomierte Ergotherapeutin oder diplomierter Ergotherapeut FH/HF mit SRK-Anerkennung
• Weiterbildung in Geriatrie oder Handtherapie wünschenswert
• vernetzt denken, rasch Zusammenhänge erfassen
• Arbeiten in digitalen Informationssystemen

• Stelle ab 01.03.26 oder nach Vereinbarung
• interprofessionelle Zusammenarbeit
• Empathie und Belastbarkeit
• klare Kommunikation
• grosses interdisziplinäres Team mit flacher Hierarchie und Du-Kultur
• vielseitige Tätigkeit in sinnstiftender Umgebung
• fachliche oder personelle Verantwortung möglich
• geregelte Arbeitszeiten
• soziale Leistungen, Wochenenddienst-Zulagen
• aktive Förderung persönlicher Weiterentwicklung

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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