Personalreferent Personalreferent (m/w/d)
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Personalreferent Personalreferent (m/w/d)
Tega - Technische Gase und Gasetechnik
Automobil- und Fahrzeugbau
Würzburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 43.500 € – 59.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Personalreferent Personalreferent (m/w/d)
Über diesen Job
Personalreferent Personalreferent (m/w/d)
wir suchen ab sofort für unsere Hauptverwaltung Würzburg einen Personalreferenten (m/w/d)
Als Personalreferent unterstützen sie in organisatorischen, operativen und administrativen Belangen die Personalabteilung. sie sind als Ansprechpartner zuständig für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen. sie sind verantwortlich für das Bewerbermanagement mit in- und externen Stellenausschreibungen, für die Vertragserstellung sowie sämtlichen Vertrags-Schriftverkehr für die Mitarbeiter/innen. Sie unterstützen die Führungskräfte bei Führen von Vorstellungsgesprächen, beim On/Offboarding und beraten in Fragen zu Nachfolge-, Talent- und Performancemanagement. Sie unterstützen die Personalleitung bei verschiedenen Projekten, ggfs. der Koordination von Ausbildungsprozessen und wirken bei der allgemeinen Büro- und Arbeitsorganisation mit.
Als Personalreferent unterstützen sie in organisatorischen, operativen und administrativen Belangen die Personalabteilung. sie sind als Ansprechpartner zuständig für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen. sie sind verantwortlich für das Bewerbermanagement mit in- und externen Stellenausschreibungen, für die Vertragserstellung sowie sämtlichen Vertrags-Schriftverkehr für die Mitarbeiter/innen. Sie unterstützen die Führungskräfte bei Führen von Vorstellungsgesprächen, beim On/Offboarding und beraten in Fragen zu Nachfolge-, Talent- und Performancemanagement. Sie unterstützen die Personalleitung bei verschiedenen Projekten, ggfs. der Koordination von Ausbildungsprozessen und wirken bei der allgemeinen Büro- und Arbeitsorganisation mit.
- Betreuung der Bewerbungsprozesse mit einem Bewerbermanagement-System
- Erstellung und Betreuung der Jobprofile und Stellenausschreibungen
- Organisation des Weiterbildungsmanagements und von Inhouse-Schulungen, z.B. gemäß Schulungsplan aus den Mitarbeitergesprächen
- Vertragsmanagement, inkl. der Ein- und Austrittsvorgänge
- Erledigung von weiteren Korrespondenzen (allgemeiner Schriftverkehr, Bescheinigungswesen) sowie Pflege und Verwaltung der elektronischen Personalakten
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereiches in Fragen des Nachfolge-/ Talent- und Performancemanagements
- Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in personellen Angelegenheiten im Rahmen der Fachkompetenz
- Sicherstellung der Durchführung des Betrieblichen Wiedereingliederungsmanagements
- Ergänzende Reporting-Aufgaben und Statistiken, z.B. im Bereich des Jahresabschlusses
- Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zur Personalfachkraft oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise besitzen Sie mehrjährige und fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Personalwesens, insbesondere im Weiterbildungs- und Bewerbungsmanagement, wünschenswert wäre Erfahrung in Gehaltsabrechnungen
- Idealerweise besitzen Sie arbeitsrechtliche Kenntnisse
- Eine verantwortungsbewusste und sehr zuverlässige Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich
- Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Umgang mit modernen IT- und Kommunikationssystemen, insbesondere mit den gängigen MS-Office Programmen
- Sie besitzen eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Sie sind vertrauenswürdig, haben die Fähigkeit, auf Menschen einzugehen, können adressatengerecht kommunizieren und arbeiten gerne im Team
- Eine Reisebereitschaft zu Dienstreisen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Übertarifliches Einkommen mit Sonderzahlungen (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Jährliche Jahresabschlussvergütung
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Weitere Sozialleistungen (u. a. Essengeldzuschuss, Gesundheitsmanagement)
- Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Eine unbefristete Vollzeitstelle (38,5 Std./Woche)
- Gleitende Arbeitszeit mit Homeoffice-Möglichkeit
Personalreferent (m/w/d)
Sie möchten sich in einem global agierenden Unternehmen einbringen und gemeinsam mit qualifizierten Kollegen engagiert einen Mehrwert für das Unternehmen schaffen. Es erwartet Sie ein anspruchsvolles Umfeld, in dem Sie mit den herausfordernden Aufgaben
wachsen werden. Begleiten Sie uns.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den Angaben des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Tätigkeitsbereich
Karrierestufe
Arbeitszeit
Standort
Arbeitsverhältnis
TEGA - Technische Gase und Gasetechnik GmbH
TEGA ist ein Unternehmen, das mittelständisch denkt und vom Knowhow und Netzwerk eines Großkonzerns profitiert. Als Tochterunternehmen der DCC plc verfügen wir über Kompetenz und langjährige Erfahrung in den Bereichen Flüssiggas, Autogas, Kältemittel und Anwendungstechnik. TEGA verfügt über ein flächendeckendes Lieferstellennetz mit mehr als 500 Lagern in ganz Deutschland. Verschiedene Größen unserer Flaschen sorgen dafür, dass Ihnen die benötigte Energie so schnell nicht ausgehen wird.
