Human-Resource-Manager/in
Human-Resource-Manager/in
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
Human-Resource-Manager/in
Über diesen Job
+43 (0) 5 700 10
info@apsgroup.at
- Vollzeit
- Zipf
- Wirtschaft
- Zeitarbeit
Human-Resource-Manager/in
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Frauengesundheit!
Sie sind ein/e kommunikative und lösungsorientierte HR-Expert_in und möchten die Weiterentwicklung eines innovativen Unternehmens im Bereich 3D/4D-Ultraschall in der Frauengesundheit mit internationaler Auswirkung maßgeblich mitgestalten?
Dann bieten wir Ihnen eine spannende Möglichkeit, als
HR Manager_in
an unserem Standort Zipf / Voluson Valley direkt mit ca.
450 Mitarbeitenden und Auftragnehmern
zusammenzuarbeiten
.
Tätigkeitsbereich:
Arbeitgebermarke stärken:
Entwickeln und implementieren Sie gezielte
Employer-Branding-Initiativen
, um unser Unternehmen als Top-Arbeitgeber zu positionieren.
Recruiting-Events & Hochschulpartnerschaften:
Unterstützung von
Recruiting-Events
und aktive Mitarbeit bei der Entwicklung von
Hochschulpartnerschaften
und internen Kommunikationsaktivitäten.
Zusammenarbeit & HR-Prozesse:
Enge Zusammenarbeit mit
Talent Acquisition
,
People Operations
und anderen HR-Schnittstellen, um
reibungslose HR-Prozesse
sicherzustellen.
Social Media & Talentakquise:
Kreieren und veröffentlichen Sie überzeugende Inhalte auf
Social Media
, um Talente zu gewinnen.
Talententwicklung:
Überwachen und Berichten über
Initiativen zur Talententwicklung
zur Messung der Wirkung und strategischen Verbesserung.
Schulungen & Weiterentwicklung:
Planung und Koordination von
Schulungsmaßnahmen
und Workshops.
Administrative HR-Unterstützung:
Sicherstellung präziser
HR-Prozesse
und administrative Unterstützung bei
Audits
und
HR-Projekten
.
Fachliche Anforderungen:
Berufserfahrung:
Mindestens
2 Jahre Erfahrung
im Personalwesen, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
Fachkenntnisse:
Sehr gute Kenntnisse in
MS Office
,
Social Media
und
Workday
.
Arbeitsstil:
Selbstständig, strukturiert
und
lösungsorientiert
mit ausgeprägten
Team-
und
Kommunikationsfähigkeiten
.
Sprachen:
Fließende
Deutsch-
und
Englischkenntnisse
sind ein Muss
Persönliche Anforderungen:
Proaktive Denkweise:
Sie sind
initiativ
und übernehmen Verantwortung, ohne auf Anweisungen zu warten. Sie treiben Projekte selbstständig voran und denken immer einen Schritt weiter.
Empathie & Teamfähigkeit:
Sie haben die Fähigkeit, sich in andere hineinzuversetzen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Gleichzeitig verstehen Sie es, Menschen zu motivieren und zu fördern.
Analytisches Denken:
Sie sind in der Lage,
Daten und Trends
zu analysieren, um fundierte Entscheidungen zu treffen und kontinuierliche Verbesserungen zu ermöglichen.
Kommunikationsstärke:
Sie kommunizieren klar und transparent auf allen Ebenen des Unternehmens und können komplexe Sachverhalte verständlich darstellen.
Change Management:
Sie haben eine
positive Einstellung zu Veränderungen
und können Teams durch Transformationsprozesse führen, ohne den Fokus auf das Wesentliche zu verlieren
Wir bieten:
Dynamisches Arbeitsumfeld:
Arbeiten Sie in einem globalen
High-Tech-Zentrum
mit internationaler Auswirkung.
Entwicklungsmöglichkeiten:
Hervorragende
Karrierechancen
mit breitem Engagement in verschiedenen Geschäftsbereichen.
Attraktive Arbeitsbedingungen:
Neben einem attraktiven Gehalt (ab
€ 4300,- brutto/Monat
) bieten wir starke
Sozialleistungen
und ein internationales Arbeitsumfeld.
Bei entsprechender Eignung Übernahme ins Stammteam.
Arbeitszeiten: Mo bis Fr zu je 7,7 Std
✈️
Flexibilität & Reisen:
Gelegentliche
Reisen
innerhalb Österreichs, z. B. zu
Karrieremessen
,
Universitäts-
oder
Schulveranstaltungen
Benefits
- Aus- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeit
- Gesundheitsmaßnahmen
- Mitarbeiterevents
- Parkplatz
- Kantine
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.
