HR Experte (m/w/x) - Schwerpunkt strategische Personalentwicklung

Als führendes Familienunternehmen in der Luft- und Umwelttechnik ist reine Luft für nachfolgende Generationen unsere Passion. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten in einer internationalen, zukunftsträchtigen Branche für alle, die unsere Leidenschaft für Umweltschutz und Technologie teilen. Denn wir arbeiten für eine Zukunft, die sich lohnt. Nicht nur für die Umwelt, sondern auch für dich.

• Du entwickelst strategische Personalentwicklung mit Weitblick.
  Du konzipierst, implementierst und entwickelst die PE-Strategie weiter und leitest aus Qualifikationsanalysen zukunftsorientierte Maßnahmen ab.
• Du gestaltest Entwicklungsprogramme mit Wirkung.
  Du entwickelst und betreust passgenaue Weiterbildungs-, Talent- und Nachwuchsprogramme und wirkst an Performance-, Feedback- und Kompetenzmodellen mit.
• Du steuerst Lern- und Entwicklungsformate professionell.
  Du planst, organisierst und evaluierst Trainings, Workshops und weitere Entwicklungsformate – intern wie extern.
• Du begleitest Mitarbeitende ganzheitlich.
  Du übernimmst die operative Betreuung von Mitarbeitenden und unterstützt Führungskräfte als Sparringspartner.
• Du wirkst an HR-Projekten mit strategischem Blick mit.
  Du unterstützt Projekte wie Kulturentwicklung oder Change-Prozesse und bringst deine PE-Expertise gezielt ein.

Mehr Informationen sehr gerne in einem persönlichen Gespräch!

• Du bringst fachliche Tiefe und Erfahrung mit.
  Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld mit Schwerpunkt Personalentwicklung bilden deine Basis.
• Du denkst strategisch und handelst strukturiert.
  Du erkennst Zusammenhänge, arbeitest konzeptionell und setzt Themen eigenständig, systematisch und lösungsorientiert um.
• Du beherrschst moderne Personalentwicklung.
  Du kennst zeitgemäße PE-Instrumente und -Methoden - idealerweise mit KI-Unterstützung - und setzt sie gezielt ein, um nachhaltige Entwicklungsprozesse zu gestalten.
• Du überzeugst durch Kommunikation und Beratung.
  Du kommunizierst klar, souverän und auf Augenhöhe und bist eine kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende.
• Du arbeitest verlässlich und projektstark.
  Du behältst Prioritäten im Blick, steuerst Projekte sicher und bringst Organisationstalent sowie Umsetzungsstärke mit.

• Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgsversprechenden Branche
• Familienfreundlicher Arbeitgeber
• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt pro Jahr 53.241,02 Euro brutto. Hast du Erfahrung und verfügst über weitere Qualifikationen? Dann können wir gerne über eine Überbezahlung sprechen!

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten Großartiges. Daher ist es unser Ziel, dass sie sich bei uns so wohl wie möglich fühlen. Aus diesem Grund bieten wir eine Vielzahl von Benefits – von jährlichen Firmenevents über Fitnessangebote und Mitarbeiterrabatte bis hin zu einem Mobility Programm.