Über diesen Job

Das Universitätsspital Zürich zählt zu den führenden Spitälern der Schweiz und ist für seine medizinische Exzellenz bekannt. Über 8'000 engagierte Mitarbeitende setzen sich tagtäglich mit Leidenschaft für das Wohl unserer Patientinnen und Patienten ein. Jährlich vertrauen uns mehr als 42'000 stationäre sowie rund 600'000 ambulante Patientinnen und Patienten ihre Gesundheit an – ein eindrücklicher Beleg für unsere Qualität und das grosse Vertrauen in unser Team.

Werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte und bringen Sie Ihr Wissen und Können in einem anspruchsvollen, innovativen und hochprofessionellen Umfeld ein.

Ihre Hauptaufgaben

Sie entwickeln und führen direkt ein engagiertes Team von rund 8 FTE und steuern indirekt ca. 600 FTE im gesamten Verantwortungsbereich.
Sie sind mitverantwortlich für alle Belange des Medizinbereiches und für die Schnittstellen mit den anderen Medizinbereichen und zu den MTTB-Bereichen.
Sie setzen die wirtschaftlichen und betrieblichen Zielsetzungen der Pflege auf Bereichsebene sowie in den zugehörigen Abteilungen wirkungsvoll um und überprüfen deren Erreichung.
Sie initiieren und leiten bedeutende USZ-weite Projekte und prägen so die Zukunft unserer Pflege aktiv mit.
Sie treiben die Weiterentwicklung der Pflege nach den Leitlinien des USZ kontinuierlich voran.
Sie stellen sicher, dass unser Bildungsauftrag sowie die Förderung und Weiterentwicklung der nicht-medizinischen Gesundheitsberufe erfolgreich umgesetzt werden.
Sie sind offen dafür, sich gestaltend in unsere Organisationsstruktur einzubringen.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege auf Stufe FH oder HF sowie eine Management-Weiterbildung (MAS oder MSc).
Mit mindestens fünf Jahren Führungserfahrung auf oberster Stufe in einem Spital sind Sie versiert darin, Teams über mehrere Hierarchieebenen hinweg erfolgreich zu leiten.
Strategieentwicklung und Change Management zählen zu Ihren Stärken und Sie wissen, wie man Mitarbeitende für Veränderungen begeistert.
Dank Ihres hervorragenden Netzwerks im Gesundheitswesen sind Sie bestens mit anderen Spitälern und relevanten Institutionen verbunden.
Ihre guten IT-Kenntnisse (MS Office) runden Ihr Profil ab.

Darauf dürfen Sie sich freuen!

Freuen Sie sich auf ein Umfeld, in dem Spitzenmedizin, Innovation und Menschlichkeit gelebt werden. Bei uns übernehmen Sie eine zentrale Rolle, gestalten Prozesse aktiv mit und tragen wesentlich dazu bei, die Zukunft der Pflege am USZ zu sichern.

Weitere Auskünfte

Für weitere Informationen steht Ihnen Gabi Brenner, Direktorin Pflege & Direktorin DPM a.i., gerne per Mail zur Verfügung.

Mail

gabi.brenner@usz.ch

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Rahel Aggeler

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

Universitätsspital Zürich

Krankenhäuser

5.001-10.000 Mitarbeitende

Zürich, Schweiz

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.4

Basierend auf 618 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

618 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Universitätsspital Zürich als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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Bereichsleitung Normalpflege stationär 80-100%