Als BI - Architekt (m/w/d) sind Sie der Schlüssel zur Bewirtschaftung, Erweiterung und Überwachung unserer Datenbanken und Data Warehouses (DWH). Sie treiben den Ausbau unserer Dateninfrastruktur mit den neuesten Technologien voran und sind verantwortlich für den Aufbau und die Erweiterung unserer Schnittstellen (Data Marts und ETL-Prozesse). Ihre Aufgabe ist es, Datenflüsse sicher und effizient zu gestalten, um die strategischen Ziele unseres Unternehmens zu unterstützen. Ausserdem Überwachen Sie kontinuierlich die Datenbankprozesse.

Ihre Aufgaben:

• Planung, Design und Implementierung eines modernen Data-Warehouse-Systems auf Basis von MS SQL Server
• Aufbau und Weiterentwicklung von ETL-/ELT-Prozessen und Schnittstellen zu operativen Systemen
• Entwicklung und Pflege von Monitoring- und Performance-Überwachungslösungen
• Optimierung von Datenbankabfragen, Index-Strategien und allgemeinen Performanceaspekten
• Implementierung von Sicherheits- und Berechtigungskonzepten im Datenbankumfeld
• Zusammenarbeit mit Data Engineers, BI-Entwicklern und Fachbereichen zur Umsetzung datengetriebener Anforderungen
• Strategische Mitgestaltung und Ausbau der Dateninfrastruktur für zukünftige Technologien

• Erfolgreiche Berufslehre als Informatiker oder vergleichbare Ausbildung, ergänzt durch ein weiterführendes Studium (HF/FH)
• Fundierte Erfahrung mit Microsoft SQL Server (Administration, Entwicklung, Tuning)
• Expertise in ETL-/ELT-Prozessen, vorzugsweise mit SSIS oder ähnlichen Tools
• Kenntnisse in der Überwachung von Datenbankprozessen, z.B. mit PowerShell, SQL Sentry, Redgate oder Grafana
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, Italienisch ist von Vorteil
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• Hohe Auffassungsgabe sowie selbstständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise
• Belastbarkeit und die Fähigkeit, unter Termindruck logisch zu denken und zu handeln

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll
• Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
• Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
• Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
• Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
• Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt

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Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.