Wir helfen der Welt, besser zu funktionieren

Bei SAP halten wir es einfach: Sie bringen Ihr Bestes zu uns – und wir bringen das Beste in Ihnen zum Vorschein. Wir sind Gestalter in über 20 Branchen und bewegen 80 % des globalen Handels. Dafür brauchen wir Ihre einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten. Die Arbeit ist anspruchsvoll – aber sie zählt. Sie finden bei uns ein Umfeld, in dem Sie Sie selbst sein können, Ihr Wohlbefinden Priorität hat und Sie sich wirklich zugehörig fühlen. Was ist für Sie drin? Kontinuierliches Lernen, Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten, attraktive Benefits und ein Team, das möchte, dass Sie wachsen und erfolgreich sind.

INHALTE UND ZIELE

Im Bereich Consumer Industry Services betreuen wir internationale Kundenprojekte im Handel, mit Fokus auf Bedarfsprognosen und automatisierten Warennachschub. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Einführung von SAP-Standardkomponenten und deren Integration in die IT-Landschaft unserer Kunden sowie in der Beratung zu allen Aspekten der Produkteinführung.

Neben ausgeprägten technischen und kommunikativen Fähigkeiten erfordert die Aufgabe fundierte Kenntnisse in Statistik und maschinellem Lernen (Machine Learning). Zum Tätigkeitsbereich gehören sowohl die Durchführung anspruchsvoller statistischer und logistischer Wertschöpfungsanalysen als auch die Umsetzung komplexer Integrationsszenarien bei unseren Kunden.

Zur Verstärkung unseres erfahrenen Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

AUFGABEN

• Einführung und Integration von SAP Customer Activity Repository (CAR)/Unified Demand Forecast (UDF) sowie der Industry-Cloud-Plattform "Demand and Inventory Planning" mit Fokus auf Datenanalyse, ML-gestützte Bedarfsprognosen und Replenishment-/Bestandsoptimierung.
• Durchführung von Zeitreihenanalysen inkl. Feature Engineering und Datenaufbereitung. Definition von KPI-/Messkonzepten sowie Modellmonitoring, Retraining und Fehleranalyse.
• Fachliche und technische Beratung zu End-to-End-Prozessen im Demand Planning und Warennachschub sowie zur optimalen Nutzung unserer Prognoseplattform.
• Technische Datenintegration zwischen SAP-Systemkomponenten und heterogenen Datenquellen sowie Sicherung der Datenqualität durch Validierungen und Monitoring für robuste Prognose- und Optimierungsmodelle.
• Durchführung komplexer Optimierungs- und Simulationsanalysen zur Bestands- und Nachschuboptimierung auf Basis großer Datenmengen.

• Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Präsentationen für internationale Stakeholder inkl. Entscheidungs- und Handlungsempfehlungen.
• Erstellung von Konzepten und Dokumentation, Überführung in den produktiven Betrieb, Key-User-Schulungen und Unterstützung im Change-Management.

AUSBILDUNG UND QUALIFIKATIONEN / FÄHIGKEITEN UND KOMPETENZEN

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Mathematik, Informatik, Ingenieurwissenschaften oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung.
• Sie bringen Praxis in Zeitreihenanalyse, statistischen Methoden/ML und Datenaufbereitung inkl. Datenqualitätschecks mit.
• Sie verfügen über fundierte SQL- und Datenbankkenntnisse und gehen sicher mit großen Datenmengen sowie Datenmodellierung um.
• Sie haben Erfahrung in der Datenintegration sowie in der Integration komplexer Systemlandschaften. Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in S/4HANA und dem SAP-Datenmodell mit.
• Sie bereiten Ergebnisse zielgruppengerecht auf und überzeugen mit klaren Handlungsempfehlungen.
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägtes analytisches Denken aus, sind teamorientiert und arbeiten selbstständig, strukturiert und kommunikationsstark.
• Erfahrung mit Replenishment und Forecasting-Lösungen im Handel ist hilfreich, jedoch keine Voraussetzung.
• Sie sprechen fließend Deutsch und verfügen über verhandlungssicheres Englisch. Die Zusammenarbeit in internationalen Teams bereitet Ihnen Freude.

Bring out your best
SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Geschäftseinblicke wirksamer zu nutzen. Ursprünglich bekannt für seine führende Rolle im Bereich Enterprise-Resource-Planning-Software (ERP), hat sich SAP zu einem Marktführer für durchgängige Business-Anwendungssoftware sowie zugehörige Services in den Bereichen Datenbanken, Analytics, intelligente Technologien und Experience Management entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Nutzerinnen und Nutzern und mehr als hunderttausend Mitarbeitenden weltweit sind wir sinnorientiert und zukunftsgerichtet – mit einer stark kollaborativen Teamkultur und einem klaren Bekenntnis zur persönlichen Weiterentwicklung. Ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden – wir stellen sicher, dass jede Herausforderung die passende Lösung erhält. Bei SAP können Sie Ihr Bestes einbringen.

Wir gewinnen durch Inklusion

Die inklusive Unternehmenskultur von SAP, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle – unabhängig vom Hintergrund – eingebunden fühlen und ihr Bestes leisten können. Wir sind überzeugt, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten jedes Einzelnen stärken. Deshalb investieren wir in unsere Mitarbeitenden, fördern Vertrauen und helfen allen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unser Ziel ist es, alle Talente freizusetzen und eine bessere Welt zu schaffen.

SAP bekennt sich zu den Grundsätzen der Chancengleichheit im Arbeitsleben und bietet Bewerberinnen und Bewerbern mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung an. Wenn Sie sich bei SAP bewerben möchten und eine Anpassung oder besondere Unterstützung für die Nutzung unserer Website oder für den Bewerbungsprozess benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail mit Ihrem Anliegen an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com

Für SAP Mitarbeitende:
Gemäß den Teilnahmebedingungen der SAP Referral Policy sind nur unbefristete Stellen für das SAP Employee Referral Program berechtigt. Für Positionen in der Berufsausbildung können besondere Bedingungen gelten.

Qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Religion, nationaler Herkunft, Ethnie, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt usw.), sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder Ausdrucksform, Status als geschützte Veteranin bzw. geschützter Veteran oder Behinderung berücksichtigt – in Übereinstimmung mit den jeweils geltenden bundes-, landes- und kommunalrechtlichen Vorgaben.

Erfolgreiche Kandidatinnen und Kandidaten müssen gegebenenfalls eine Hintergrundüberprüfung durch einen externen Dienstleister durchlaufen.

Einsatz von KI im Recruiting-Prozess

Informationen zur verantwortungsvollen Nutzung von KI in unserem Recruiting-Prozess finden Sie in unseren Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process. Bitte beachten Sie, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss vom Bewerbungsverfahren führen können.

Requisition ID: 443284 | Work Area: Consulting and Professional Services | Expected Travel: 0 - 10% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid

Job Segment: ERP, Business Process, Cloud, Demand Planner, Supply Chain, Technology, Management, Operations