Zukünftiger Arbeitgeber

Die Kombination aus Engagement, Marktkenntnis und fachlicher Kompetenz prägt die Arbeitsweise der yellowshark AG. Unsere erfahrenen Consultants im Bereich Technical & Engineering begleiten Fachkräfte professionell durch den gesamten Rekrutierungsprozess und unterstützen Unternehmen dabei, qualifizierte Spezialisten nachhaltig zu gewinnen.

Dank eines etablierten Netzwerks aus KMU, internationalen Konzernen und öffentlichen Institutionen stehen wir in engem Austausch mit unseren Partnern und kennen aktuelle Entwicklungen, Personalstrategien sowie den konkreten Bedarf im technischen Umfeld genau.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine dynamische und ambitionierte Persönlichkeit als Consultant Technical & Engineering. In dieser Funktion rekrutierst du qualifizierte Fachspezialisten aus verschiedenen technischen Branchen und begleitest die erfolgreiche Vermittlung in langfristige Festanstellungen.

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Ihre Aufgabe

– Schnittstelle zwischen Industrieunternehmen und Stellensuchenden im technischen Umfeld
– Proaktive Bedarfsklärung bei Kunden sowie Beratung in HR-Themen wie Personalplanung und Rekrutierungsstrategien
– Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess im technischen Fachbereich
– Rekrutierung von Fachspezialisten sowie Erkennen aktueller Markt- und Recruiting-Trends
– Erstellung und Publikation von Stelleninseraten
– Durchführung strukturierter Interviews mit Kandidatinnen und Kandidaten
– Aktives Sourcing geeigneter Talente über verschiedene Kanäle
– Aufbau und Pflege eines eigenen Kundenportfolios
– Entwicklung und Betreuung nachhaltiger Kundenbeziehungen
– Mitarbeit an der Optimierung interner Prozesse im Recruiting
– Sicherstellung einer passgenauen Besetzung von technischen Anforderungsprofilen

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Benefits

• Beteiligung an externen Weiterbildungen
• Bistro oder Mensa
• Bonus-Modell
• Flache Hierarchien
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
• Gute ÖV Anbindung
• Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• Moderner Arbeitsplatz
• Regelmässige teamfördernde Massnahmen und Firmenevents
• Strukturiertes und begleitetes Onboarding
• Verantwortungsvolle Tätigkeiten

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Ihr Profil

– Technische Grundausbildung mit Berufserfahrung in der Industrie oder kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägter Affinität für Technik und Engineering
– Kommunikationsstarke, qualitätsbewusste Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und zielorientierter Arbeitsweise
– Erste Erfahrung in der Personalberatung, im Verkauf oder in der Personaladministration von Vorteil
– Empathischer und professioneller Umgang mit Menschen sowie gutes Gespür für Situationen und Einschätzungen
– Stilsichere und verhandlungssichere Deutschkenntnisse zwingend erforderlich

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Wissenswertes

Bewirb dich noch heute und werde Teil eines Umfelds, in dem du aktiv zur erfolgreichen Verbindung von Kunden und Kandidaten beiträgst.

Angebot:

– Ein dynamisches, motiviertes Team sowie eine moderne Arbeitsumgebung
– Interne Fitnessmöglichkeiten zur freien Nutzung
– FELFEL Kühlschrank im Büro
– Regelmässige Teamevents im Jahresverlauf
– Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten unabhängig vom Erfahrungslevel
– Individuelle Förderung entlang klarer Karrierepfade sowie transparente Entwicklungs- und Vergütungsmodelle
– Persönlicher Austausch zur Career Map und den Perspektiven innerhalb der Organisation
– Zentrale Lage in Gehdistanz zum Bahnhof Zürich-Altstetten

Fühlst du dich angesprochen? Dann freut sich der Management Consultant Technik, Raphael Demir, auf deine Bewerbung. Für telefonische Auskünfte steht er unter 044 576 44 76 gerne zur Verfügung.