HR Admin Specialist (DE/EN) 40%

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MOVU

Transport, Logistik

Zürich

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 80.500 CHF – 113.500 CHF (von XING geschätzt)
  • Hybrid

HR Admin Specialist (DE/EN) 40%

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Über diesen Job

Sind Sie an einer Position im HR in einem dynamischen Unternehmen interessiert? MOVU erwartet Sie!

MOVU ist ein etabliertes Zürcher Startup, das den Umzugsmarkt aufmischt! Wir nehmen unseren Kundinnen und Kunden alle Herausforderungen rund um den Umzug ab, um das Umziehen zu einem freudigen Erlebnis zu machen.

Zurzeit besteht unser Team aus 35 Personen, wovon 20 in Zürich beschäftigt sind. Wir sind ein sehr junges und dynamisches Team. Zeiterfassung, feste Arbeitszeiten oder einen „Dress Code" können Sie getrost vergessen. Wir legen vielmehr Wert auf die wichtigen Dinge: Spass, Leistung und Kreativität. Unser Ziel ist es, unsere Prozesse zu optimieren und unseren Bekanntheitsgrad in der gesamten Schweiz zu erhöhen.

Was uns jetzt noch fehlt, sind Sie.

Aufgaben

Was können Sie von uns erwarten?

In Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen aus der Finanzabteilung konzentrieren Sie sich hauptsächlich auf die administrative Unterstützung unserer Teammitglieder. Ihr Hauptaugenmerk liegt auf dem reibungslosen Ablauf der grundlegenden HR-Prozesse. Ihre Hauptaufgaben sind folgende:

  • Durchführung der gesamten HR Administration
  • Rekrutierung neuer Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit der Linie
  • Verwaltung der Ein- und Austritte sowie Mutationen für das gesamte Personal
  • Führungskräfte in sämtlichen Fragestellungen rund um das Anstellungsverhältnis
  • Verantwortung für den monatlichen Lohnlauf
  • Kontakt zu externen Stellen (Versicherungen, Behörden, Ämter)
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem externen Payroll-Partner.

Qualifikation

Was erwarten wir von Ihnen?

Als offene und ehrliche Persönlichkeit sind Sie fleissig und bereit, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Sie interessieren sich für viele Bereiche und Themen innerhalb des Unternehmens und arbeiten genau und zuverlässig. Sie verfügen über folgende Eigenschaften:

  • Zweisprachig (Englisch und Deutsch) oder deutschsprachig mit mindestens C1-Niveau in Englisch
  • HR-Erfahrung
  • Großes Geschick im Umgang mit Menschen
  • Gute Zuhörfähigkeiten
  • Schnelles Auffassungsvermögen
  • Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
  • Hohe Affinität zu neuen Technologien

Möchten Sie einen grossen Beitrag zu unserem rasanten Wachstum leisten?
Dann unterstützen Sie uns am sofort. Wir werden im Januar damit beginnen, die geeigneten Kandidaten zu kontaktieren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gehalts-Prognose

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