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Gesundheit, Soziales

Zürich

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 49.500 CHF – 79.000 CHF (von XING geschätzt)
  • Hybrid

HR-Assistenz (50-90%)

Über diesen Job

  • Region

  • Anstellungsart

  • Pensum

    50% - 90%

  • Arbeitsbeginn

    per sofort oder nach Vereinbarung

  • Anstellungsdauer

    unbefristet

Stellenbeschreibung

Für unsere Kundin, eine international tätige Industriegruppe im Maschinenbau, suchen wir eine strukturierte und zuverlässige Persönlichkeit im HR-Bereich. Das Pensum kann flexibel zwischen 50 und 90% gewählt werden.

Deine Aufgaben

  • Selbstständige Lohnverarbeitung für rund 160 Mitarbeitende inkl. Jahresabschluss
  • Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken
  • Administrative Begleitung des gesamten Employee Lifecycles (Eintritt bis Austritt)
  • Unterstützung bei der Rekrutierung und im Vertragswesen
  • Anwenderunterstützung für HR-Systeme im internationalen Kontext
  • Mitarbeit in HR-Projekten sowie Weiterentwicklung von Prozessen

Dein Profil

  • Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR (z. B. HR-Assistent:in)
  • Erfahrung im HR, insbesondere in der Lohnverarbeitung
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mind. B2)
  • Sicher im Umgang mit MS Office
  • Erfahrung mit SAP R/3 von Vorteil
  • Offene Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen

Das erwartet dich

  • 40-Stunden-Woche (bei 100%) und attraktive Ferienregelung gemäss GAV MEM
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Homeoffice
  • Beteiligung am ZVV BonusPass oder Gratis-Parkplatz vor Ort
  • Reka-Geld zur flexiblen Nutzung (z. B. für Verpflegung oder Mobilität)

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Unternehmens-Details

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Poolside AG

Personaldienstleistungen und -beratung

11-50 Mitarbeitende

Schlieren, Schweiz

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