Ihre Aufgaben

• Fachliche und personelle Führung Ihres Teams

• Beratung des Kaders in allen personalrechtlichen Fragestellungen

• Verantwortung für das gesamte Personalwesen inklusive Lohnadministration

• Sicherstellung und Optimierung sämtlicher HR-Prozesse

• Weiterentwicklung und Umsetzung der Personalstrategie

• Förderung der Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiterbindung

• Verantwortlich für die Budgetierung und das Controlling im Fachbereich Personal

• Planung und Umsetzung verschiedener HR-Projekte

• Weiterentwicklung und Optimierung von bestehenden Prozessen

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

• Weiterbildung als dipl. Leiter Human Resources oder ähnliches

• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion

• Führungserfahrung

• Verhandlungssichere Deutsch- und Französischkenntnisse

• Versierte EDV-Kenntnisse

• Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz

• Sie sind eine kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit einer selbständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise

• Sie verfügen über eine unternehmerische Denkweise und sind ein Organisationstalent

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe und ein motiviertes Team.

Verfügen Sie über die entsprechenden Erfahrungen und arbeiten motiviert und teamorientiert? Dann sind Sie die richtige Person für unseren Kunden und wir freuen uns auf Sie!