Zukünftiger Arbeitgeber

Unser Auftraggeber setzt sich mit grossem Engagement dafür ein, das Urlaubserlebnis von Gästen so digital zu gestalten, wie nur möglich. Alle Abläufe für Gäste und Mitarbeiter sollen so intuitiv und effizient sein, damit man sich nicht nur auf den nächsten Aufenthalt freuen, sondern auch viele schöne Erinnerungen mitnehmen und gerne wiederkommen will.
Um diese Mission zu erfüllen, suchen wir eine begeisterungsfähige und tatkräftige Person für das IT-Team!

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Ihre Aufgabe

– Infrastruktur- und Servermanagement
– 3rd-Level-Support und Systemzustand: Funktion als höchste Eskalationsstelle für komplexe Infrastrukturprobleme in On-Premises- und GCP-Umgebungen.
– Netzwerk- und Sicherheitsarchitektur: Entwerfen Sie sichere Netzwerktopologien unter Einbeziehung von Firewalls, Load Balancer, VPCs und Routing-Protokollen.
– Standards und Dokumentation: Definition technischer Richtlinien, einschliesslich Namenskonventionen, IPAM und Massnahmen zur Systemabsicherung.
– Aktive Teilnahme am 24/7-IT-Pikettdienst. Bereitschaft, Wartungsarbeiten ausserhalb der regulären Geschäftszeiten durchzuführen und gelegentlich zu Resorts zu reisen, um Aufgaben vor Ort zu erledigen.

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Benefits

• Beteiligung an externen Weiterbildungen
• Bistro oder Mensa
• Firmenfahrzeug
• Flache Hierarchien
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen

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Ihr Profil

– Fundierte Ausbildung mit einem Hochschulabschluss in einem relevanten Fachbereich (z. B. Informatik, Ingenieurwesen) oder einer beruflichen Qualifikation im Bereich Informatik (EFZ/HF/FH)
– Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Cloud, Infrastruktur und/oder IT-Security/Governance
– Einstellung: Sie sind ein lösungsorientierter Teamplayer mit einer praxisorientierten Mentalität, der Sicherheit als Dienstleistung für das Unternehmen versteht.
– Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und sprechen fliessend Englisch.
– Zusätzliche Erfahrungen in der Softwareentwicklung und/oder weitere Zertifizierungen (in den entsprechenden Bereichen) sind von Vorteil.

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Wissenswertes

– Herausfordernde Aufgaben und eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, Ihr Potenzial in einem internationalen Umfeld zu entfalten und zu verwirklichen
– Ein moderner Open-Office-Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung
– Hybrides Arbeitsmodell (bis zu 40 % Homeoffice möglich) und die Möglichkeit, gelegentlich aus dem Ausland aus zu arbeiten
– Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
– Förderung der Eigenverantwortung und der Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter