Unser ROCKEN-Partner mit Hauptsitz in Zürich zählt zu den führenden schweizerischen Unternehmensberatern im Risikomanagement, Versicherungsbereich und in der Vorsorge. Mit ihren massgeschneiderten Lösungen bedient das Unternehmen nationale und internationale Kunden aus allen Wirtschaftsbranchen. Als Arbeitgeber bietet unser Partner seinen Mitarbeitenden ein nachhaltiges und spannendes Arbeitsumfeld sowie verschiedenste Wachstums- und Karrierechancen.

Rolle:

Wir als Rocken Partner suchen für unseren Kunden einen Mitarbeiter Aussendienst, der bestehende Kunden betreut, neue Marktpotenziale erschliesst und die Verantwortung für die aktive Marktbearbeitung im definierten Verkaufsgebiet übernimmt.

Verantwortung:

• Sie betreuen und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen nachhaltig weiter

• Neukunden akquirieren Sie aktiv und erschliessen neue Absatzmöglichkeiten

• Kunden beraten Sie kompetent zu Produkten und individuellen Lösungen

• Verkaufsaktivitäten planen und steuern Sie eigenständig in Ihrem Verkaufsgebiet

• Angebote erarbeiten Sie in Zusammenarbeit mit dem Innendienst und verfolgen diese konsequent nach

• Markt- und Wettbewerbsentwicklungen analysieren Sie systematisch

• Kundendaten und Besuchsberichte pflegen Sie strukturiert im CRM-System

Qualifikationen:

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise Versicherungsbereich

• Erfahrung im Aussendienst oder im beratungsintensiven B2B-Vertrieb

• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke

• Hohe Eigeninitiative sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office

• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

• Reisebereitschaft und Freude am direkten Kundenkontakt

• Flache Hierarchien: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eingespieltes und dynamisches Team: Ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe, geprägt von Respekt, Hilfsbereitschaft und Teamgeist
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Unterstützung bei Weiterbildungen sowohl zeitlich wie auch finanziell
• Homeoffice: Homeoffice-Möglichkeiten je nach Pensum bis zu 2 Tage/Woche
• Zahlreiche Mitarbeiterevents: Vielfältige Firmenevents vom Skitag bis zum Sommerfest

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