Mit deinem Know-how hältst du unsere Telekommunikations- und Netzwerkinfrastruktur am Laufen und entwickelst sie weiter.

Aufgaben

• Du verantwortest den Betrieb und Ausbau der Telekommunikations-Plattformen (FTTH-/Business-Services) von ewz Telecom.
• Unsere Netzwerkinfrastruktur und die dazugehörigen Managementsysteme betreibst, wartest und überwachst du zuverlässig.
• Bei Netzwerkprojekten, Rollouts und Infrastruktur-Migrationen bringst du dein Know-how ein und arbeitest aktiv mit.
• Du leistest Bereitschaftsdienst im 2nd/3rd Level Support, analysierst und behebst komplexe Netzwerkstörungen und führst Root-Cause-Analysen durch.
• Als ewz.zürinet-Expert*in unterstützt du bei der technischen Konzeption neuer Netzwerklösungen und arbeitest dabei eng mit internen IT-Teams sowie externen Dienstleistern und Herstellern zusammen.

Profil

• Einen Abschluss (Uni/FH/HF/EFZ) in Informatik, Telematik, Informationstechnik oder einem verwandten Fachgebiet bringst du mit – alternativ kannst du eine gleichwertige Ausbildung und entsprechende Berufserfahrung vorweisen.
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Network Engineering und bist mit dem Betrieb und Unterhalt von Telekommunikationsausrüstungen bestens vertraut.
• Mit Nokia, Cisco oder vergleichbaren Netzwerkumgebungen kennst du dich aus und bringst gute Kenntnisse in MPLS, WDM, Routing und Switching sowie den entsprechenden Protokollen mit.
• Du hast Erfahrung im Netzwerk-Monitoring und Troubleshooting und gehst Herausforderungen analytisch und lösungsorientiert an.
• Eine schnelle Auffassungsgabe, Genauigkeit und Teamgeist zeichnen dich aus, zudem kannst du dich gut auf Englisch verständigen und besitzt einen Führerausweis der Kategorie B.

Wir bieten

• Mehr Energie für dein Leben: Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.
• Nachhaltig und vergünstigt reisen: Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig – egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.
• Eine Investition in deine Zukunft: Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.
• Ein Energieschub für deine Freizeit: Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.
• Entwicklung und Weiterbildung: Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
• Sinnhafte Arbeit: Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.

Über uns

ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.

Interessiert?

Für weitere Informationen steht dir Gino Keller, Leiter HR Talent Acquisition, Telefon +41 58 319 44 38, gerne zur Verfügung.