Pflegefachfrau/-mann Psychiatrische Pflege 50-100% in Zürich – gezielte Aus- und Weiterbildungen
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Pflegefachfrau/-mann Psychiatrische Pflege 50-100% in Zürich – gezielte Aus- und Weiterbildungen
Pflegefachfrau/-mann Psychiatrische Pflege 50-100% in Zürich – gezielte Aus- und Weiterbildungen
medamicus
Gesundheit, Soziales
Zürich
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Pflegefachfrau/-mann Psychiatrische Pflege 50-100% in Zürich – gezielte Aus- und Weiterbildungen
Über diesen Job
Pflegefachfrau/-mann Psychiatrische Pflege 50-100% in Zürich – gezielte Aus- und Weiterbildungen
Arbeitsort
Stellenbeschreibung
Die Stelle im Bereich der psychiatrischen Pflege umfasst die ganzheitliche Steuerung und Kontrolle des Pflegeprozesses für Kundinnen und Kunden mit psychischen Erkrankungen, wobei eine ressourcen- und zielorientierte Betreuung im Vordergrund steht. Die Pflegefachfrau beziehungsweise der Pflegefachmann führt eine sorgfältige und lückenlose Dokumentation im klinischen Informationssystem durch, um eine evidenzbasierte, patientenzentrierte Versorgung zu gewährleisten. Ein wesentlicher Aufgabenschwerpunkt liegt in der Unterstützung der Personen bei der Gestaltung und Umsetzung eines selbstbestimmten Alltags, insbesondere im Kontext psychischer Belastungen und chronischer Erkrankungen. Die Zusammenarbeit erfolgt interprofessionell im Team, wobei ein fester Kundinnen- und Kundenstamm die Kontinuität der Versorgung und die Entwicklung vertrauensvoller Beziehungen ermöglicht. Die Arbeitsweise ist selbstständig und verantwortungsbewusst ausgerichtet, wobei ein hoher Grad an Entscheidungsspielraum im Rahmen qualitätsorientierter Prozesse besteht. Vorausgesetzt wird ein Diplom als Pflegefachperson HF/FH mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung im psychiatrischen Setting sowie eine ausgeprägte Motivation für die psychosoziale Pflege älterer Menschen. Kenntnisse in digitalisierten Pflegesystemen sind von Vorteil, der Führerschein Kat. B wird vorausgesetzt. Die Anstellung erfolgt im Tagdienst von Montag bis Freitag mit einem Pensum von 50–100 %, wobei eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch strukturierte Dienstpläne und mindestens vier Wochen Ferien sowie sechs Betriebsferientage unterstützt wird. Gezielte Aus- und Weiterbildungen fördern die fachliche und persönliche Entwicklung der Pflegefachfrau beziehungsweise des Pflegefachmanns im Sinne einer lebenslangen Kompetenzentwicklung.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
- Steuerung und Kontrolle sämtlicher Schritte im Pflegeprozess
- sorgfältige und lückenlose Pflegedokumentation
- ressourcen- und zielorientierte Pflege unserer Kundinnen mit psychischen Erkrankungen
- Unterstützung unserer Kundinnen bei der Gestaltung und Umsetzung eines selbstbestimmten Alltags
Qualifikationen / Anforderungen
- Diplom als Pflegefachperson HF/FH
- mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im psychiatrischen Setting
- Freude und Interesse an der psychosozialen Pflege älterer Menschen
- selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kenntnisse von klinischem Informationssystem von Vorteil
- Führerausweis Kat. B.
Leistungen der Anstellung
- aktive Mitgestaltung
- großer Entscheidungsspielraum in einem motivierten Team
- Arbeitseinsätze von Montag bis Freitag im Tagdienst mit festem Kundinnen-Stamm
- attraktive Anstellungsbedingungen gemäss Personalrecht einer renommierten Klinik
- gezielte Aus- und Weiterbildungen
- mindestens vier Wochen Ferien
- 6 Betriebsferientage
medamicus Vorteile
Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen
Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben
Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen
Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort
Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren
Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr
medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.
Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.