Im Pflegealltag der Seniorenpflege steht die ganzheitliche Betreuung und Pflege der Gäste im Mittelpunkt. Als Pflegefachfrau/-mann übernehmen Sie behandlungspflegerische Tätigkeiten, planen und begleiten Arztvisiten und steuern den gesamten Pflegeprozess. Die elektronische Pflegedokumentation erfolgt über ein klinisches Informationssystem, sodass alle relevanten Daten stets aktuell und zugänglich sind. In Ihrer Rolle fungieren Sie als Bezugsperson, leiten Fallbesprechungen und tragen die Tagesverantwortung; zudem können Sie als Thementräger/in mit fachlicher Weisungsbefugnis aktiv Prozesse mitgestalten. Die Tätigkeit erfordert eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH/DIN oder eine gleichwertige, vom SRK anerkannte Ausbildung. Erfahrung in der Langzeitpflege, insbesondere im Umgang mit Menschen mit Demenz, ist von Vorteil, ebenso wie eine herzliche, humorvolle Grundeinstellung und Freude an vielseitigen Herausforderungen. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden das Profil ab. Das Anstellungsmodell bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem Pensum von 60–100 %, das sich flexibel an Ihre Lebenssituation anpassen lässt. Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Ihre fachliche Entwicklung, während Fitnessvergünstigungen, ein Beitrag zum ÖV‐Abo, Versicherung‐ und Flottenrabatte sowie ein Entlastungspaket zusätzliche Vorteile bieten. In einem grossen Langzeitpflege‐Umfeld profitieren Sie von moderner Infrastruktur, intensiver Teamarbeit und klaren Strukturen, die eine nachhaltige und wertschätzende Pflege ermöglichen.

• Ganzheitliche Betreuung und Pflege der Gäste im Pflegeprozess
• Durchführung behandlungspflegerischer Tätigkeiten
• Planung und Begleitung von Arztvisiten
• Elektronische Pflegedokumentation mittels klinischem Informationssystem
• Übernahme von Aufgaben als Bezugsperson
• Steuerung des Pflegeprozesses
• Leitung von Fallbesprechungen
• Übernahme von der Tagesverantwortung
• Übernahme von Aufgaben als Thementräger/in, fachliche Weisungsbefugnis

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH/DNII oder eine gleichwertige, durch das SRK anerkannte Ausbildung
• Berufserfahrung in der Langzeitpflege, sowie im Umgang mit Menschen mit Demenz von Vorteil
• Herzliche und humorvolle Grundeinstellung
• Freude an vielseitigen Herausforderungen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 60-100 % Pensum
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fitnessvergünstigungen
• Beitrag an ÖV-Abo
• Versicherungsvergünstigungen
• Flottenrabatte
• Entlastungspaket (interne Vergünstigungen)

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.