Stellvertretende Stationsleitung (80–100 %) – Leitende Funktion in einer angesehenen medizinischen Einrichtung
Stellvertretende Stationsleitung (80–100 %) – Leitende Funktion in einer angesehenen medizinischen Einrichtung
Stellvertretende Stationsleitung (80–100 %) – Leitende Funktion in einer angesehenen medizinischen Einrichtung
Stellvertretende Stationsleitung (80–100 %) – Leitende Funktion in einer angesehenen medizinischen Einrichtung
Care21
Gesundheit, Soziales
Zürich
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
Stellvertretende Stationsleitung (80–100 %) – Leitende Funktion in einer angesehenen medizinischen Einrichtung
Über diesen Job
Stellvertretende Stationsleitung (80–100 %) – Leitende Funktion in einer angesehenen medizinischen Einrichtung
Für unseren vertraulichen Kunden, ein innovatives und zukunftsorientiertes Spital in der Region Zürich, suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit als stellvertretende:r Stationsleiter:in Medizin (80–100 %). Wenn Sie Freude daran haben, eine zentrale Rolle zu übernehmen und aktiv in einem interdisziplinären Team mitzuwirken, erwartet Sie eine Position mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden, kollegialen Arbeitsatmosphäre.
Aufgaben:
Dipl. Pflegefachperson HF, Leitung / Führung
Region:
Zürich
REF Nr
9V9R06
Stellenbeschreibung
- Sie führen und verantworten ein engagiertes Team von Pflegefachpersonen, stets mit dem Ziel, eine hochwertige und patientenorientierte Versorgung sicherzustellen.
- In enger Zusammenarbeit mit der Stationsleitung sowie dem interdisziplinären Team tragen Sie dazu bei, den Betrieb der Bettenstation effizient und sicher zu gestalten.
- Dabei optimieren Sie den Ressourceneinsatz unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte, um eine bestmögliche Versorgung bei gleichzeitig hoher Effizienz zu gewährleisten.
- In der Abwesenheit der Stationsleitung vertreten Sie diese souverän und übernehmen alle damit verbundenen Aufgaben verantwortungsbewusst.
- Sie wirken aktiv bei der Dienstplangestaltung im Personaleinsatzsystem (PEP) mit und sorgen so für eine gerechte und bedarfsgerechte Einsatzplanung.
- Als verantwortliche Bezugsperson betreuen Sie Patientinnen und Patienten direkt und unterstützen deren ganzheitliche Versorgung.
- Darüber hinaus fördern Sie eine respektvolle und engagierte interprofessionelle Zusammenarbeit, um eine optimale Patientenbetreuung sicherzustellen.
Anforderungsprofil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH und bringen fundiertes Fachwissen sowie wertvolle praktische Erfahrung mit.
- Erste Führungserfahrungen sowie mehrjährige Berufspraxis im Akutbereich, idealerweise in der Schweiz, ergänzen Ihr Profil optimal.
- Sie sind offen und motiviert, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neuen beruflichen Herausforderungen mit grossem Engagement zu begegnen.
- Eine respektvolle und wertschätzende Kommunikation im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie im interdisziplinären Team ist für Sie selbstverständlich.
- Als selbstständige, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit legen Sie grossen Wert auf Dienstleistungsorientierung und eine ausgeprägte Patientenfokussierung.
- Auch in einem dynamischen Arbeitsumfeld handeln Sie engagiert und konstruktiv und entwickeln gemeinsam mit dem Team praktikable Lösungen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen Ihnen eine klare und einwandfreie Kommunikation mit allen Beteiligten.
Perspektive
- Ergebnisabhängiger Bonus
- Vergünstigtes Gesamtangebot im Mitarbeiterrestaurant
- Personalunterkunft in unmittelbarer Nähe
- Attraktive Vergünstigungen bei Partnerunternehmen (z.B. Apotheke, Umzugsdienste)
- Grosszügige Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall
- Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr und vergünstigte Mitarbeitenden-Parkplätze
- Unterstützung bei Ihrem ÖV-Abonnement