Vor 12 Tagen veröffentlicht

Stellvertretende Stationsleitung (80–100 %) – Leitende Funktion in einer angesehenen medizinischen Einrichtung

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Care21

Gesundheit, Soziales

Zürich

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort

Stellvertretende Stationsleitung (80–100 %) – Leitende Funktion in einer angesehenen medizinischen Einrichtung

Über diesen Job

Stellvertretende Stationsleitung (80–100 %) – Leitende Funktion in einer angesehenen medizinischen Einrichtung

Für unseren vertraulichen Kunden, ein innovatives und zukunftsorientiertes Spital in der Region Zürich, suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit als stellvertretende:r Stationsleiter:in Medizin (80–100 %). Wenn Sie Freude daran haben, eine zentrale Rolle zu übernehmen und aktiv in einem interdisziplinären Team mitzuwirken, erwartet Sie eine Position mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden, kollegialen Arbeitsatmosphäre.
Aufgaben: Dipl. Pflegefachperson HF, Leitung / Führung
Region: Zürich
REF Nr 9V9R06
Stellenbeschreibung
  • Sie führen und verantworten ein engagiertes Team von Pflegefachpersonen, stets mit dem Ziel, eine hochwertige und patientenorientierte Versorgung sicherzustellen.
  • In enger Zusammenarbeit mit der Stationsleitung sowie dem interdisziplinären Team tragen Sie dazu bei, den Betrieb der Bettenstation effizient und sicher zu gestalten.
  • Dabei optimieren Sie den Ressourceneinsatz unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte, um eine bestmögliche Versorgung bei gleichzeitig hoher Effizienz zu gewährleisten.
  • In der Abwesenheit der Stationsleitung vertreten Sie diese souverän und übernehmen alle damit verbundenen Aufgaben verantwortungsbewusst.
  • Sie wirken aktiv bei der Dienstplangestaltung im Personaleinsatzsystem (PEP) mit und sorgen so für eine gerechte und bedarfsgerechte Einsatzplanung.
  • Als verantwortliche Bezugsperson betreuen Sie Patientinnen und Patienten direkt und unterstützen deren ganzheitliche Versorgung.
  • Darüber hinaus fördern Sie eine respektvolle und engagierte interprofessionelle Zusammenarbeit, um eine optimale Patientenbetreuung sicherzustellen.
Anforderungsprofil
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH und bringen fundiertes Fachwissen sowie wertvolle praktische Erfahrung mit.
  • Erste Führungserfahrungen sowie mehrjährige Berufspraxis im Akutbereich, idealerweise in der Schweiz, ergänzen Ihr Profil optimal.
  • Sie sind offen und motiviert, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neuen beruflichen Herausforderungen mit grossem Engagement zu begegnen.
  • Eine respektvolle und wertschätzende Kommunikation im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie im interdisziplinären Team ist für Sie selbstverständlich.
  • Als selbstständige, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit legen Sie grossen Wert auf Dienstleistungsorientierung und eine ausgeprägte Patientenfokussierung.
  • Auch in einem dynamischen Arbeitsumfeld handeln Sie engagiert und konstruktiv und entwickeln gemeinsam mit dem Team praktikable Lösungen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen Ihnen eine klare und einwandfreie Kommunikation mit allen Beteiligten.
Perspektive
  • Ergebnisabhängiger Bonus
  • Vergünstigtes Gesamtangebot im Mitarbeiterrestaurant
  • Personalunterkunft in unmittelbarer Nähe
  • Attraktive Vergünstigungen bei Partnerunternehmen (z.B. Apotheke, Umzugsdienste)
  • Grosszügige Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr und vergünstigte Mitarbeitenden-Parkplätze
  • Unterstützung bei Ihrem ÖV-Abonnement

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Unternehmens-Details

company logo

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Personaldienstleistungen

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