Bist du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung als Teamleiter:in Pflegefachperson Psychiatrie (m/w/d) und möchtest Teil eines jungen, dynamischen Unternehmens werden? Bei plena vita bieten wir eine ganzheitliche Versorgung in den eigenen vier Wänden unserer Klient:innen an. Unser Ansatz ist es, den Menschen in seiner Ganzheitlichkeit und Individualität zu begegnen und seine Biografie in unsere tägliche Arbeit zu integrieren. Wir schätzen das Wohlbefinden und die Sicherheit unserer Klient:innen und respektieren ihre Autonomie und Eigenverantwortung. Wenn du in einem engagierten Team arbeiten und einen echten Unterschied im Leben der Menschen machen möchtest, bist du bei uns genau richtig. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die Zukunft der häuslichen Pflege zu gestalten.

Zur Verstärkung unseres Leitungsteams suchen wir im Kanton Zürich – in der Region Zürich Unterland oder Unterland oder Winterthur & Umgebung – dich als Teamleitung, mit klarem Fokus auf Teamkultur, Entwicklung und fachliche Kompetenz.

Als Teamleitung übernimmst du eine gelebte Vorbildfunktion: Du koordinierst nicht nur, sondern stehst selbst an vorderster Front mit den Klient*innen in Kontakt – engagiert, professionell und nah am Menschen.

Bei uns gestaltest du New Work in der Pflege aktiv mit – ohne starre Hierarchien, aber mit viel Vertrauen, Flexibilität und Wirksamkeit.

• Leitung und Koordination des Pflegeteams in der ambulanten psychiatrischen Versorgung
• Sicherstellung einer individuellen und ganzheitlichen Pflegeplanung für unsere Klient:innen
• Unterstützung und Beratung von Klient:innen und deren Angehörigen in herausfordernden Lebenssituationen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung unserer pflegerischen Prozesse
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung der Teammitglieder durch regelmässige Schulungen und Feedback

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH mit Schwerpunkt Psychiatrie
• Erfahrung in der ambulanten Pflege und Betreuung von Menschen mit psychischen Erkrankungen
• Fähigkeit, ein kleines Team zu führen und zu motivieren
• Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Klienten und deren Angehörigen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir einhalten:

• New Work in der Pflege: Vertrauensbasierte Führung, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten (kein Bürozwang) und viel Eigenverantwortung.
• Echter Gestaltungsspielraum: Du organisierst deine Bezugspersonenarbeit komplett selbst – ohne fixen Dienstplan.
• Ein unterstützendes Umfeld: Flache Hierarchien, kollegialer Austausch auf Augenhöhe und interprofessionelles Arbeiten prägen unsere Zusammenarbeit.
• Individuelle Förderung: Wir bieten dir interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten – von Leadership-Trainings bis zu Supervision und fachlichem Austausch in internen und externen Gremien.
• Zeitgemässe Rahmenbedingungen: 5 Wochen Ferien, Beteiligung an ÖV-Kosten, Diensthandy, Zugang zu Fahrzeugen – bei Anstellung ab 60 % auch zur privaten Nutzung.Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deine eigenen Einsatzzeiten und -orte.
• Arbeiten von Montag bis Freitag: Keine Schichten und selbst geregelte Arbeitszeiten.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir organisieren Schulungen und Fortbildungen, die auf die Bedürfnisse unseres Teams abgestimmt sind.

Was denkst du passen wir zusammen? Lass es uns herausfinden!

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