Als diplomierte Pflegefachperson übernehmen Sie die bedarfs- und kundenorientierte Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten im Akutspital. Sie arbeiten eng mit einem interprofessionellen Team zusammen und setzen den Pflegeprozess ganzheitlich und individuell um. Dabei führen Sie diagnostische und therapeutische Annahmen selbstständig aus, unterstützt von Fachangestellten, und erkennen Notfallsituationen, um adäquate Annahmen bis zum Eintreffen des Arztes einzuleiten. Die korrekte Patientendokumentation und die Weitergabe relevanter Informationen liegen in Ihrer Verantwortung, ebenso wie die Durchführung von abteilungsinternen Evaluationen und fachspezifischen Kurzfortbildungen. Sie unterstützen die Leitung bei der Erreichung abteilungsspezifischer Jahresziele und profitieren von regelmässigen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ohne Nacht‐, Wochenende‐ oder Pikettdienste. Flexible Ferien von 20–35 Tagen, ein Feriengeld und eine offene Du‐Kultur runden das Arbeitsumfeld ab, das von interdisziplinärer Zusammenarbeit geprägt ist.

• Bedarfs- und kundenorientierte Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten gemäß Pflegeprozess in Zusammenarbeit mit einem interprofessionellen Team.
• Ganzheitliche und individuelle Betreuung der dir zugeteilten Patienten gemäß Pflegeprozess
• Selbstständiges Umsetzen diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen mit Unterstützung von Fachangestellten
• Erkennen und Beherrschen von Notfallsituationen und Einleiten adäquater Maßnahmen bis zum Eintreffen des Arztes
• Übernahme der Verantwortung für die korrekte Patientendokumentation und Informationsweitergabe im zugeteilten Aufgabenbereich
• Durchführung abteilungsinterner Evaluationen sowie fachspezifischer Kurzfortbildungen
• Unterstützung der Leitung bei der Erreichung abteilungsspezifischer Jahresziele

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann oder entsprechende SRK Anerkennung bei ausländischen Diplomen
• Berufserfahrung im Akutspital erforderlich

• regelmäßige Arbeitszeiten Montag –Freitag
• keine Nacht-/Wochenend-/Pikettdienste
• Reka -Feriengeld
• flexibles Ferienmodell (20–35 Tage)
• Du-Kultur
• interdisziplinäre Zusammenarbeit

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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