Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze: Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite, Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design und Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how.

In der Business Unit Neptun liegt der Fokus in den Fachbereichen Sales, Marketing, Technical & Engineering sowie Finance & Accounting. Du betreust anspruchsvolle Kunden in verschiedenen Branchen sowie spannende Rocken® Talents, mit denen Du regelmässig in Kontakt stehst. In dieser Business-Unit werden folgende Werte vorgelebt: Teamspirit, Performance, Professionalität sowie Selbstverwirklichung.

Rolle:

Das Trainee-Programm richtet sich Teilzeitstudenten oder Absolventen. Das Praktikum stellt den Startschuss einer ambitionierten und erfolgreichen Karriere im Bereich Consulting und/oder Recruiting dar. Ziel des Traineeship ist fachspezifisches Fachwissen anzueignen und sich für eine Festanstellung als Junior Consultant Account Management zu qualifizieren. Wir sprechen hier explizit Personen mit einem Abschluss mit Bezug zur Betriebswirtschaft an. Es ist eine Drehscheibenfunktion zwischen Assistenz / Administration und eigenständige Abwicklung von Aufgaben in den Bereichen Recruiting und Unternehmensberatung.

Verantwortung:

• Aneignung fachspezifischen Wissens
• Erfassen und veröffentlichen von Vakanzen gemäss Vorgaben und Kampagnen in der Business Unit
• Umsetzung von Rekrutierungsmassnahmen (z.B. Active Sourcing / Direktansprache)
• Digitale Kandidaten*innen-Profile erstellen und prüfen nach internen Vorgaben
• Führen von Interviews mit potenziellen Kandidaten*innen
• Unterstützung in der Kundenbetreuung
• Mitarbeit in Projekten in den Bereichen Verbesserungen, Prozessoptimierungen, Social Media Kampagnen etc.
• Mitwirken am Erfolg der Business Unit

Qualifikationen:

• Abschluss höherer Ausbildung oder kurz davor (Arbeitspensum von 80% oder mehr)
• Begeisterung für ein Tech- Startup mit hohen Erwartungen und Ambitionen
• Hohe Motivation, Engagement und Wille zu Performance
• Kommunikationsfähig, verantwortungsbewusst, offene Persönlichkeit, loyal
• Rasche Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen
• Eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

• Coaching und Mentoring
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Sportliche Aktivitäten
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team

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