Windows Client Engineer – Digital Signage (m/w/d)
Windows Client Engineer – Digital Signage (m/w/d)
Windows Client Engineer – Digital Signage (m/w/d)
Windows Client Engineer – Digital Signage (m/w/d)
ROCKEN
Internet, IT
Zürich
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 90.000 CHF – 115.000 CHF (Unternehmensangabe)
- Hybrid
Windows Client Engineer – Digital Signage (m/w/d)
Über diesen Job
Wie erreicht man Menschen dort, wo sie unterwegs sind? Unser Rocken Partner verbindet analoge und digitale Aussenwerbung zu wirksamen Kampagnen. Als führender Anbieter von Out of Home Lösungen vermarktet das Unternehmen ein breites Spektrum an Werbeflächen – von klassischen Plakaten über digitale Screens bis zu mobilen Formaten. Innovation und Reichweite stehen im Zentrum: Programmatic Advertising, Mobile Targeting und datenbasierte Planung machen moderne Aussenwerbung messbar und zielgenau. Die Arbeit ist vielseitig, dynamisch und nah am Markt. Kreativität trifft auf Technologie, Vertrieb auf strategische Beratung. Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann lass uns gemeinsam deine Zukunft bei unserem Rocken Partner gestalten.
Verantwortung:
Engineering, Betrieb und Weiterentwicklung von Digital Playout Clients mit Windows Embedded und Linux
Sicherstellung der Kompatibilität von Player-Hardware, Betriebssystemen und Treibern
Automatisierung von Client-Prozessen mit Batch- und PowerShell-Skripten
Überwachung der Client-Infrastruktur sowie Analyse und Behebung technischer Störungen
Unterstützung bei TCP/IP-, VLAN- und DHCP-Integration sowie technischer Dokumentation
Qualifikationen:
Sehr gute Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen, System-Images und Client-Optimierung
Erfahrung mit Player-Hardware, Prozessoren, Treibern und Hardwarekompatibilität
Fundierte Praxis mit PowerShell und Batch-Scripting zur Prozessautomatisierung
Grundkenntnisse in TCP/IP, VLAN und DHCP sowie idealerweise Linux-Erfahrung
Analytische, selbstständige Arbeitsweise, Innovationsfreude und gute Englischkenntnisse von Vorteil
Benefits:
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
- Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Markt- und leistungsgerechte Löhne
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Offene Unternehmenskultur
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Flache Hierarchien
ROCKEN Jobs:
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