Wir suchen für unseren Kunden im Kanton Zug (Lebensmittelbranche) eine engagierte Persönlichkeit als HR-Assistent/in ab sofort oder nach Vereinbarung.

Aufgaben

• Administrative und organisatorische Aufgaben im Personalwesen von Eintritt bis Austritt
• Unterstützung bei Personalbeschaffung und Rekrutierungsprozess
• Erstellung und Analyse von Statistiken und Auswertungen
• Selbständige Abwicklung von Lohnabrechnungen und Jahresabschlüssen
• Betreuung der Zeiterfassung inklusive Mutationen, Auswertungen und Reporting
• Unterstützung bei Dokumentenerstellung, Aushängen und Mitarbeiterevents

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Weiterbildung als HR-Sachbearbeiter/in oder HR-Assistent/in
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
• Dienstleistungsorientiert, selbstständig, motiviert
• Strukturierte, sorgfältige, pflichtbewusste und stressresistente Arbeitsweise
• IT-Affinität und gute MS-Office-Kenntnisse
• Idealerweise Erfahrung in der Lebensmittelbranche

Vorteile

• Spannende und vielseitige Aufgaben
• Innovatives und wachsendes Unternehmensumfeld
• Hohe Eigenverantwortung und Raum für persönliche Entfaltung
• Marktgerechte und leistungsorientierte Anstellungsbedingungen
• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten