Gesund im Büro: Geht Dein Unternehmen für Dich die Extrameile?

Franziska Pund, HR Business-Partnerin der TER Chemicals GmbH & Co. KG, genießt solche Vorzüge der betrieblichen Gesundheitsförderung in ihrem Unternehmen und steigert damit deutlich ihre Lebensqualität. Die Option, mobil zu arbeiten**,** ist für sie eine enorme Erleichterung, um ihren privaten Alltag mit dem Berufsleben optimal zu vereinen**.** „Ich kann von zu Hause genauso gut arbeiten wie aus dem Büro. Das erspart mir nicht nur die An- und Abreise, sondern wertvolle Zeit, die ich in meine Arbeit investieren kann.“

Vor allem fühlt sich die Hamburgerin durch eine Vielzahl an weiteren Maßnahmen der Gesundheitsförderung von ihrem Unternehmen wertgeschätzt**.** „Ich kann eine breite Auswahl an Fitnessstudios und Wellnessangeboten in der Stadt wahrnehmen. So kann ich nach der Arbeit in der Nähe des Büros mit meinen Kolleg·innen trainieren, aber auch direkt in der Umgebung meiner Wohnung.“ Volle U-Bahnen unter der Woche umfährt Franziska Pund gern mit dem Rad. „Ich habe das große Glück, dass ich mir ein neues Fahrrad ganz einfach über meinen Arbeitgeber leasen konnte. Mein Rad ist super abgesichert, ich komme in Bewegung und spare on top viel Geld.“

Warum Gesundheit am Arbeitsplatz so wichtig ist

Unternehmen können ohne leistungsfähige Mitarbeiter·innen nicht erfolgreich sein. Was viele Arbeitgeber unterschätzen: Die Qualität der Arbeit hängt nicht nur von Qualifikationen und Fähigkeiten ab, sondern vor allem auch von der Gesundheit der Beschäftigten**.**

Wird Mitarbeiter·innen auf Dauer zu viel am Arbeitsplatz abverlangt, riskieren Unternehmen viel. Kümmern sich Unternehmen hingegen aktiv um die Gesundheit ihres Personals, gibt es viele positive Effekte**,** von denen sie auch selbst profitieren:

• Geringer Krankenstand und Ausfallkosten

• Hohe Motivation

• Gutes Betriebsklima

• Attraktivität für Fachkräfte

Was muss ein Unternehmen eigentlich anbieten?

Was viele Arbeitnehmer·innen nicht wissen – das betriebliche Gesundheitsmanagement wird von drei wichtigen Säulen getragen, die teilweise sogar gesetzlich verankert sind:

1. Arbeits- und Gesundheitsschutz

2. Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

3. Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF)

Arbeitgeber sind verpflichtet, sich an gesetzliche Vorgaben zum Arbeitsschutz zu halten. Darüber hinaus müssen sie sich auch an die Regelungen zum betrieblichen Eingliederungsmanagement richten: Solche Maßnahmen sind für alle Unternehmen – unabhängig von der Betriebsgröße – Pflicht, wenn Mitarbeiter·innen mehr als 42 Tage innerhalb von 12 Monaten arbeitsunfähig sind.

Die Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung sind freiwillig**.** Oft ist das betriebliche Gesundheitsmanagement aber nur dann erfolgreich, wenn alle drei Säulen eng miteinander verzahnt sind. Die Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung umfassen unter anderem folgende Bereiche:

• Arbeitsmittel

• Arbeitsumgebung

• Arbeitszeit

• Arbeitsorganisation

• Sozialbeziehungen

• individuelle Anpassungen

In Stellenanzeigen kannst du gezielt auf Health-Benefits achten. Neben Obstkörben und Fitnessstudiogutscheinen locken einige Firmen mit Ruheräumen oder Massageangeboten. Um zu verstehen, was die Top-Benefits sind, haben sich die XING Datenanalysten rund 15 Millionen Stellenanzeigen aus dem XING Stellenmarkt 2022 ausgewertet und dabei den Schwerpunkt auf Health Benefits gelegt.

Die meistgenannten Gesundheitsvorteile in Stellenanzeigen

1. 🏋️ Fitnessangebote (14.4%)

2. 🫖 Getränke (7.4%)

3. 🍏 Obst (5.5%)

4. 👩🏻‍🍳 Kantine (4.7%)

5. 🫁 Gesundheitsförderung (1.9%)

6. 💆 Massage (0.8%)

7. 🧘Yoga, Pilates oder Zumba (0.7%)

8. 🧑🏽‍⚕️Betriebsarzt/ärztin (0.4%)

(% Anteil in deutschsprachigen Stellenanzeigen im XING Stellenmarkt)

Was tut Dein Arbeitgeber für Deine Gesundheit: Geht er für Dich bereits die Extrameile?

❗Bonus-Tipp: Bei Deiner Jobsuche auf XING Jobs kannst Du die Angebote unter "Besondere Vorzüge" nach Kriterien wie „Gesundheitsmaßnahmen“ oder „Betriebsarzt“ filtern. Homeoffice und flexible Arbeitszeiten sind auch Möglichkeiten, die für Stressabbau und mehr Wohlbefinden sorgen. Um solche Stellenangebote zu finden, setzt Du unter "Arbeitsatmosphäre" das passende Häkchen.

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