Wie sollen wir heute wissen, welche Profile und Mitarbeiter wir morgen brauchen, wenn wir noch nicht wissen, wie das “morgen” aussehen wird?
Antworten, Anregungen und eine klare Handlungsempfehlung gibt Bettina Bohlmann, Geschäftsführerin der 3p, am 15. Mai 2017 in Wien auf dem 3. Expertendialog des BMÖ – Bundesverbandes für Materialwirtschaft, Einkauf und Logistik in Österreich.
In dem Vortrag “Personal 4.0 | Auswahl und Entwicklung von Leistungsträgern in der digitalisierten, innovativen...
Am 16. Februar 2017 nahm 3p am Treffen der Commuity of Practice “Agile Organisationen” vom Institut für Organisation und Management (IOM) in Berlin teil. Themenschwerpunkt des Treffens war die Kollegiale Beratung bzw. die Peer Group Supervision. Diese Methode der gegenseitigen Beratung auf Augenhöhe ist hervorragend dazu geeignet, ein agiles Mindset in Unternehmen zu fördern.
Das IOM hat 2015 die Community of Practice “Agile Oranisationen” innerhalb der Gesellschaft für Organisation (gfo) ini...
AGILITÄT IN DER SUPPLY CHAIN -
Nutzerzentrierte Innovationen & Lösungen im Team entwickeln
Agilität ist in vieler Munde. Doch was ist das ganz genau? Und wie initiiert man „mehr Agilität“ auch in solchen Geschäftsbereichen, die nicht personell komplett neu aufgestellt werden? In Teams, die aus Menschen bestehen, die nicht nur die gewünschte Fachexpertise und Erfahrung, sondern auch eingebrannte Verhaltensmuster und starre Lösungsansätze mitbringen?
Das Forum diskutiert lebendig Ansätze un...
Am 05.November 2016 war 3p zu Besuch auf dem 9. Anwendertag "Bochumer Inventare". Seit 2008 veranstaltet das Projektteam Testentwicklung an der Ruhr-Universität Bochum jährlich den Anwendertag. Zielsetzung ist, Anwender der „Bochumer Verfahren“ und weitere Interessenten zusammenzubringen, über aktuelle (Test-)Entwicklungen zu informieren sowie über konkrete Fragestellungen der Praktiker aus der Personalarbeit zu diskutieren.
Neben den gezeigten Case Studies zum Einsatz der Verfahren in der Pr...
In meiner Session "Digitalisierung, die Macht der Informationen" wurden 140 Teilnehmer zu Akteuren. Das war großartig.
Aus den Rückmeldungen vieler Teilnehmer weiß ich, dass sie die selbst "überstandene" Simulation auch in ihrem Unternehmen spielen werden, um die selbstgewonnenen Erkenntnisse - zum Verlust bzw. Bedarf von Agilität im Team - auch für die Mitarbeiter erlebbar zu machen.
Das ist der Geist und treibende Gedanke der EXCHAiNGE... und zugegebener Maßen auch genau das, was mich in...
Verhandlungen, die nicht ans Limit gehen, lassen unnötig Möglichkeiten liegen.
Wodurch merke ich aber, dass noch Spielraum beim Gegenüber vorhanden ist?
Wenn Sie präzise die Mimik & Körpersprache Ihres Verhandlungspartners wahrnehmen und lesen können, erhalten Sie valide Antworten auf die folgenden Fragen und können Ihre Gesprächsführung situativ anpassen:
- Löst die Situation bei meinem Gegenüber Stress bzw. Ängste aus?
- Wo sind sonst noch „heiße“ Themen bzw. Ansatzpunkte?
- Ist noch...
Mit Freude und Stolz haben wir unsere Büroräume im Herzen von Köln, in der historischen Altstadt, bezogen. Vom Dom und Hauptbahnhof fußläufig in 10 Minuten erreichbar und mit direktem Blick auf den Rhein begrüßen wir unsere Gäste im exklusiven Ambiente.
Kommen Sie uns besuchen und sprechen Sie mit uns über die Möglichkeiten von PROCUREMENT BRANDING und andere spannende Themen.
