Neuigkeiten

ABELN Rechtsanwaltsgesellschaft mbH | Fachanwälte für Arbeitsrecht

Neuigkeiten

ABELN Rechtsanwaltsgesellschaft mbH | Fachanwälte für Arbeitsrecht

ABELN Rechtsanwaltsgesellschaft mbH | Fachanwälte für Arbeitsrechthat einen Beitrag geschrieben.20. September 2019

Fortsetzung der exklusiven Veranstaltungsreihe: Banken im Umbruch - „Trennungskultur“. Dieses Mal begrüßen Abeln Rechtsanwälte Sie zusammen mit 20Hertz und BoardConnect in München. Infos und Anmeldung unter https://baenkertreff.de

ABELN Rechtsanwaltsgesellschaft mbH | Fachanwälte für Arbeitsrechthat einen Beitrag geschrieben.27. August 2019

Auch Fremdgeschäftsführer einer GmbH können von Arbeitnehmerrechten profitieren. Rechtsanwalt Alexander Haasler über das jüngste arbeitsrechtliche Urteil des BGH und den Anwendungsbereich des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes: https://www.abeln.de/presse-leser/fremdgeschaeftsfuehrer-auch-gmbhgeschaeftsfuehrer-sind-vor-diskriminierung-geschuetzt.html

Fremdgeschäftsführer: Auch GmbH–Geschäftsführer sind vor Diskriminierung geschützt - ABELN | Fachanwälte für Arbeitsrecht

Auch Fremdgeschäftsführer einer GmbH können von Arbeitnehmerrechten profitieren. Rechtsanwalt Alexander Haasler über das jüngste arbeitsrechtliche Urteil des BGH und den …www.abeln.de

ABELN Rechtsanwaltsgesellschaft mbH | Fachanwälte für Arbeitsrechthat einen Beitrag geschrieben.21. August 2019

Die 3. Auflage unseres "Handbuchs für Führungskräfte", rezensiert in der aktuellen Ausgabe der "Arbeit und Arbeitsrecht". https://www.amazon.de/Handbuch-f%C3%BCr-F%C3%BChrungskr%C3%A4fte-Praxisratgeber-Ver%C3%A4nderungsprozessen/dp/3658236752/ref=sr_1_1?ie=UTF8&qid=1548862240&sr=8-1&keywords=Handbuch+f

ABELN Rechtsanwaltsgesellschaft mbH | Fachanwälte für Arbeitsrechthat einen Beitrag geschrieben.9. August 2019

Arbeitsrecht aus der Praxis, für die Praxis. Außerdem: Top-Headhunting, Führungskompetenz im 21. Jahrhundert und Coaching in Veränderungsprozessen. Unser Führungskräftetag am 14. November 2019 im Olympiastadion. Hier anmelden: (link: https://www.xn--fhrungskrftetag-8kb31b.net ) führungskräftetag.net

Führen in Zeiten künstlicher Intelligenz, 21. Mai 2026 - Praxisseminar für Führungskräfte

Rechtsanwälte für Arbeitsrecht in Berlin. Spezialisiert für leitende Angestellte, Führungskräfte sowie Geschäftsführer und Vorstände in eigener Sache.www.fuehrungskraeftetag.net

ABELN Rechtsanwaltsgesellschaft mbH | Fachanwälte für Arbeitsrechthat einen Beitrag geschrieben.31. Mai 2019

Ein von uns erstrittenes Urteil vor dem Arbeitsgericht Bonn. Unser Anwalt Dr. Constantin von Köckritz im Gespräch mit dem Generalanzeiger: http://www.general-anzeiger-bonn.de/news/wirtschaft/region/Beurlaubter-Beamter-der-Telekom-bleibt-angestellt-article4112658.html?utm_medium=Social&utm_source=Twitter&Echobox=1558701805

Urteil des Arbeitsgerichts Bonn: Beurlaubter Beamter der Telekom bleibt angestellt

Das Arbeitsgericht Bonn hat entschieden, dass die Telekom Deutschland einen beurlaubten Beamten zunächst weiter als Angestellten beschäftigen muss.ga.de

ABELN Rechtsanwaltsgesellschaft mbH | Fachanwälte für Arbeitsrechthat einen Beitrag geschrieben.17. Mai 2019

BUSINESS INSIDER: "Wiedereinführung der Stechuhr?" Das EuGH-Urteil zur Arbeitszeiterfassung könnte weitreichende Folgen für deutsche Unternehmen haben. Rechtsanwalt Dr. Constantin von Köckritz aus unserer Kanzlei beantwortet Fragen im Artikel von BusinessInsider Deutschland. https://www.abeln.de/presse-leser/business-insider-wiedereinfuehrung-der-stechuhr.html

BUSINESS INSIDER: "Wiedereinführung der Stechuhr?" - ABELN | Fachanwälte für Arbeitsrecht

Das EuGH-Urteil zur Arbeitszeiterfassung könnte weitreichende Folgen für deutsche Unternehmen haben. Rechtsanwalt Dr. Constantin von Köckritz beantwortet Fragen im Artikel von …www.abeln.de

ABELN Rechtsanwaltsgesellschaft mbH | Fachanwälte für Arbeitsrechthat einen Beitrag geschrieben.29. März 2019

Die Schwerpunkte des Bundesarbeitsgerichts haben sich im vergangenen Jahr verschoben: Kündigungsschutzklagen verlieren an Bedeutung und rückten zugunsten von Verfahren um Ruhegeld und Altersteilzeit auf den zweiten Platz. Lesenswert: https://www.thueringer-allgemeine.de/web/zgt/leben/detail/-/specific/Kuendigungsklagen-verlieren-an-Bedeutung-Neue-Schwerpunkte-am-Bundesarbeitsgeri-1762412797

Kündigungsklagen verlieren an Bedeutung: Neue Schwerpunkte am Bundesarbeitsgericht Erfurt

Die Schwerpunkte des Bundesarbeitsgerichts in Erfurt haben sich im vergangenen Jahr verschobenwww.thueringer-allgemeine.de

ABELN Rechtsanwaltsgesellschaft mbH | Fachanwälte für Arbeitsrechthat einen Beitrag geschrieben.29. März 2019

Wer als Führungskraft fehlerhaft handelt, muss mit einer Schadenersatzklage und mit dem Besuch des Staatsanwalts rechnen. - Warum immer mehr Unternehmen ihre Manager verklagen: https://www.welt.de/wirtschaft/bilanz/article190798901/Managementfehler-Warum-immer-mehr-Unternehmen-ihre-Manager-verklagen.html

Managementfehler: Warum immer mehr Unternehmen ihre Manager verklagen - WELT

Führungskräften schlägt ein rauer Wind entgegen, denn Unternehmen klagen immer häufiger gegen ihre Topmanager. Solche Klagen waren bis vor einigen Jahren in Deutschland noch eher ungewöhnlich, doch die Lage hat sich verändert.www.welt.de

ABELN Rechtsanwaltsgesellschaft mbH | Fachanwälte für Arbeitsrechthat einen Beitrag geschrieben.22. März 2019

Datenhunger: Wie Firmen ihre Mitarbeiter überwachen Ob über Diensthandy, Dienstwagen, Mail oder Hausausweis - Firmen können Mitarbeiter und Führungskräfte inzwischen auf Schritt und Tritt ausspionieren. Rechtsanwalt Dr. Abeln berichtet im manager magazin über das fragwürdige Vorgehen von Arbeitgebern, um Führungskräfte loszuwerden. https://www.abeln.de/presse-leser/managermagazin-big-brother.html

MANAGER MAGAZIN: Big Brother im Büro - ABELN | Fachanwälte für Arbeitsrecht

Ob über Diensthandy, Dienstwagen, Mail oder Hausausweis - Firmen können Mitarbeiter und Führungskräfte inzwischen auf Schritt und Tritt ausspionieren. Was sie alles wissen – und …www.abeln.de

ABELN Rechtsanwaltsgesellschaft mbH | Fachanwälte für Arbeitsrechthat einen Beitrag geschrieben.20. März 2019

Arbeitgeber dürfen während einer Elternzeit erworbene Urlaubsansprüche direkt wieder kürzen. Das entschied das Bundesarbeitsgericht gestern in Erfurt. Während eines unbezahlten Sonderurlaubs können nach einem weiteren Urteil Urlaubsansprüche von vornherein gar nicht entstehen.

Alle Neuigkeiten