Immer mehr Menschen suchen in sozialen Netzwerken oder Business-Netzwerken nach einem neuen Job. Bereits ein knappes Viertel der Arbeitnehmer schaut sich laut Arbeitsmarktstudie des Personalunternehmens Orizon auf entsprechenden Online-Plattformen nach einer Stelle um. Vor allem Jüngere nutzen Facebook, Xing & Co. – bei den 18- bis 39-Jährigen ist es bereits jeder Dritte, Tendenz steigend!
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Workshop-Rundreise startet in Trier: Das Erfolgsprinzip „auf Augenhöhe“
Bei hochsommerlichen Temperaturen von fast 40 Grad kamen auch die Teilnehmenden des Workshops ein wenig ins Schwitzen, um sich dem vielfältigen und hoch aktuellen Thema Arbeitgeberattraktivität und Führung anzunähern. In den Werkstatträumen des Gastgebers Pianohaus Marcus Hübner e.K. in Trier tauschten sie sich über eigene Erfahrungen aus und erhielten spannende Impulse von Unternehmensexperte Jürgen Fuchs.
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"EWMD Inside Out - Forschen, Arbeiten und Netzwerken in Zeiten von New Work",
Veranstaltung am 24. und 25. August 2018 in Hamburg
Weitere Informationen und Anmeldung unter http://www.konferenz2018.ewmd.org/
Sommerzeit ist Reisezeit. Einen Ausflug der besonderen Art bietet der Auftakt der Rheinland-Pfalz-Workshop-Rundreise des Regionalen Bündnisses Attraktiver Arbeitgeber. Am 26. Juli von 13 bis 18 Uhr dreht sich im Pianohaus Marcus Hübner e.K. in Konz bei Trier alles um die Themen Fachkräftesicherung und Arbeitgeberattraktivität.
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Die Sommerferien stehen vor der Tür. Für hunderttausende Jugendliche in Deutschland bedeutet das gleichzeitig auch das Ende ihrer Schulzeit. Vom Hauptschulabschluss bis zum Abitur: Jetzt heißt es, berufliche Pläne für die Zukunft zu schmieden und den eigenen Weg zu finden. Manch einer weiß vielleicht schon länger, welchen Beruf er anstrebt – für die anderen haben wir eine Reihe von Tipps zusammengestellt, wie die erste Orientierungsphase nach der Schule aussehen kann.
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• Job-Sharing: die neue Generation der Teilzeit
• 6-Stunden-Tag: zufriedene Mitarbeiter, aber auch höhere Kosten
• 4-Tage-Woche: das große Plus für die Work-Life-Balance
Ein einziger fester Arbeitsort, Pendeln mit Bus und Bahn, starre Arbeitszeiten und jeden Tag die gleichen Gesichter im Betrieb – diese Zeiten sind für viele Arbeitnehmer vorbei. Die Flexibilisierung des Arbeitsalltags wird gerade für die jüngere Generation immer selbstverständlicher. Doch man muss kein Techie in einem Start...
8. März – Weltfrauentag. Alle Jahre wieder: Eine Flut von Meldungen zu diesem Thema.
Eine der bemerkenswertesten Nachrichten im Hinblick auf den Zustand der deutschen Wirtschaft in diesem Jahr:
Wenn der Frauenanteil in Führungspositionen im aktuellen Tempo weiterwächst, wird es erst im Jahr 2058 so viele Frauen wie Männer in deutschen Chefsesseln geben.
Das zeigt eine aktuelle Auswertung des Karrierenetzwerkes LinkedIn.
( https://www.presseportal.de/pm/64022/3884614 )
Nehmen wir alle den h...
Ein einziger fester Arbeitsort, Pendeln mit Bus und Bahn, starre Arbeitszeiten und jeden Tag die gleichen Gesichter im Betrieb – diese Zeiten sind für viele Arbeitnehmer vorbei. Die Flexibilisierung des Arbeitsalltags wird gerade für die jüngere Generation immer selbstverständlicher. Doch man muss kein Techie in einem Start-Up sein, um die neuen Möglichkeiten selbst nutzen zu können. Je nach Branche und konkretem Aufgabengebiet bietet sich für viele Arbeitnehmer die eine oder andere Form der „sc...
