activeMind AGhat einen Beitrag geschrieben.8. November 2021
Wann dürfen Arbeitgeber in Bayern abfragen, ob Mitarbeiter im Zusammenhang mit dem Corona-Virus geimpft, genesen oder negativ getestet sind? Diese Regeln gelten jetzt: https://www.activemind.de/magazin/3g-arbeitsplatz/
activeMind AGhat einen Beitrag geschrieben.26. Oktober 2021
Wichtiges Update zu unserem Artikel: Die Datenschutzkonferenz der deutschen Aufsichtsbehörden (DSK) bestätigt, dass Arbeitgeber den Corona-Impfstatus bzw. -Genesungsstatus von Beschäftigten abfragen dürfen, um den Lohnfortzahlungsanspruch zu prüfen.
Alle Regelungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer finden Sie in unserem praktischen Datenschutz-Ratgeber: https://www.activemind.de/magazin/impfstatus-arbeitgeber/
activeMind AGhat einen Beitrag geschrieben.15. September 2021
In welchen Unternehmen dürfen Arbeitgeber unter welchen Umständen von ihren Beschäftigten erfragen, ob sie gegen das Corona-Virus geimpft oder von einer COVID-19-Erkrankung genesen sind? Unsere praktische Zusammenfassung der Gesetzesregelungen: https://www.activemind.de/magazin/impfstatus-arbeitgeber/
activeMind AGhat einen Beitrag geschrieben.26. Juli 2021
Wer ist bei Leiharbeitnehmern bzw. Zeitarbeitskräften für die Verarbeitung der personenbezogenen Daten verantwortlich? Und wie lassen sich die daraus entstehenden Pflichten vertraglich zwischen Verleiher und Entleiher regeln? Ein kompakter Überblick mit praktischen Tipps für Personalabteilungen: https://www.activemind.de/magazin/arbeitnehmerueberlassung/
activeMind AGhat einen Beitrag geschrieben.30. Juni 2021
Aktuelles Stellenangebot: Sie lieben es, mit neuen und anspruchsvollen Sicherheitssystemen zu spielen und diese auf Herz und Nieren zu prüfen? Dann haben wir den perfekten Job für Sie! Machen Sie jetzt unsere interne IT zu Ihrer Sandbox und schaffen komplexe Informationssicherheits-Lösungen, die unsere renommierten Mandanten überzeugen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
https://www.activemind.jobs/stellenangebote/it-security-advisor/
activeMind AGhat einen Beitrag geschrieben.1. Februar 2021
Als das Patientendaten-Schutz-Gesetz (PDSG) kam, redeten alle über die elektronische Patientenakte. Das Gesetz hat aber auch "durch die Hintertür" zahlreiche Neuerungen für die Informationssicherheit in Krankenhäusern gebracht, die nicht zur Kritschen Infrastruktur (KRITIS) gehören.
Auch diese Nicht-KRITIS-Krankenhäuser sollten sich jetzt DRINGEND mit dem B3S Medizinische Versorgung beschäftigen! Die Frist zur Umsetzung endet am 31. Dezember 2021!
https://www.activemind.de/magazin/b3s-medizinische-versorgung/
activeMind AGhat einen Beitrag geschrieben.12. Januar 2021
Zwar arbeitet während der Corona-Pandemie laut Bitkom etwa jeder vierte Berufstätige im Home-Office. Doch ein Großteil der Beschäftigten trifft immer noch täglich in Büros, Werkhallen und an anderen Arbeitsstätten zusammen. Um Mitarbeiter vor einer Ansteckung mit dem Corona-Virus zu schützen, setzen Unternehmen unter anderem auf Überwachungsmaßnahmen wie das Messen der Körpertemperatur der Mitarbeiter. Aber ist das überhaupt datenschutzrechtlich zulässig?
https://www.activemind.de/magazin/tempe ...
activeMind AGhat einen Beitrag geschrieben.14. Dezember 2020
Weil es jetzt wieder so richtig wichtig wird, haben wir unsere Anleitung zu datenschutzkonformen Videokonferenzen mit Mitarbeitern vollkommen überarbeitet: https://www.activemind.de/magazin/videotelefonie/
#Corona #Lockdwon #Homeoffice
