AGRAVIS forciert Programm zur Förderung weiblicher Karrieren
Wie können weibliche Karrieren bei der AGRAVIS gefördert werden? Eine Frage, die der Bereich HR gemeinsam mit dem Vorstand 2023 verstärkt in den Fokus rückt und sich als Ziel gesetzt hat, in den kommenden Jahren mehr Frauen in Fach- und Führungspositionen zu bringen. Dies ist ein wichtiger Impuls und markiert zugleich den Startpunkt weiterer Maßnahmen innerhalb eines Gesamtprogramms der AGRAVIS.
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Schon früh übernehmen Auszubildende bei AGRAVIS Verantwortung. So wie beim hauseigenen Start-up „Junges Gemüse“. Das Azubi-Unternehmen geht mit einem Produktservice jetzt neue Wege. Die jungen Kolleg:innen bieten nach Gemüseparzellen-Vermietung jetzt auch Hochbeete und diese als Rundum-Service an.
Das Geschäftsmodell von Junges Gemüse haben Auszubildende eigenständig entwickelt und 2017 erfolgreich an den Start gebracht. Inzwischen ist das Start-up fest im Ausbildungsplan der AGRAVIS und somit i...
AGRAVIS-Mitarbeitende herausfordernd in Bewegung
Startschuss für die Virgin Pulse Global Challenge GO in der AGRAVIS. Bei diesem Aktiv- und Gesundheitsprogramm treten Teams aus bis zu sieben Mitgliedern gegen die eigenen Kolleg:innen an. Fitness-Tracker und App kommen zum Einsatz und messen die sportlichen Leistungen. Eine besondere Herausforderung wartet auf die Mitarbeitenden. Denn das Team der Bereichsleiter:innen – die „Seitenstecher“ – wollen es wissen. Gibt es eine Gruppe, die sie in Sache...
Einen ganzen Nachmittag nahmen sich die AGRAVIS-Auszubildenden die Zeit und backten Spritzgebäck, Zimtsterne, Vanillekipferln und andere Leckereien für einen guten Zweck. Nun spendeten sie den Erlös der Charity-Aktion von 1.337 Euro an die Integrative Kindertagesstätte, das Heinrich-Piepmeyer-Haus in Münster. Vor Ort überzeugten sie sich selbst von der Arbeit der Mitarbeiter mit den Kindern.
18 kaufmännische AGRAVIS-Auszubildende nahmen dieses Jahr am Ausbildungscamp im Berufsförderungswerk der Bauindustrie NRW Ausbildungszentrum Hamm teil. Schwerpunktthemen waren dieses Mal der Straßen- und Tiefbau, Kanal- und Rohrnetzbau sowie das Erstellen von Frostschutzschichten und Pflasteroberflächen. Außerdem gab es Tipps und Infos rund um die Themen Betriebliches Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit.
Bilder dazu gibt es auf unserer Facebook-Seite: https://www.facebook.com/agravis.raiffeisen/
Tolle Wertschätzung! Beim aktuellen DLG-Imagebarometer 2017 hat die AGRAVIS in der Kategorie "Handel und Dienstleister" Rang 1 aus dem Vorjahr verteidigt. Auch als Hersteller von Futtermitteln belegen wir bundesweit den 2. Platz mit einem gegenüber 2016 verbesserten Markenindex.
Zum Bericht: http://agrav.is/imagebarometer
Morgen findet der Agrarkarrieretag an der Universität Bonn statt. Wir sind auch vor Ort! Informiert euch über Jobmöglichkeiten, Praktika und Karrierewege.
http://karriere.agravis.de
Ihr sucht einen Ausbildungsplatz, ein Studium, einen Jobeinstieg oder ein Gap-Year? Am Samstag findet ihr uns und viele Ausbildungsbetriebe auf der Berufsorientierungsmesse CoeMBO 2017 in Coesfeld. Kommt vorbei!
www.ausbildung.agravis.de
"Bleibt abenteuerlustig", war der Tipp von "Wer wird Millionär"-Gewinner Leon Windscheid bei der Azubi-Bestenehrung im Rathaus in Münster. Fünf Auszubildende der AGRAVIS haben mit "sehr gut" bestanden und wurden geehrt. Herzlichen Glückwunsch an Felix Aundrup, Benedikt Brinkmöller, Frederic Garben, Jana Platen und Daniel Entrup-Lödde! Feiert schön!
Zum Bericht: http://agrav.is/bestenehrung
