Die standardmäßige SAP-Karriere verläuft meist gleich: vom Berufseinsteiger als Junior oder Trainee zum Senior oder Experten auf seinem Fachgebiet. Danach stellt sich für viele die Frage, ob sie in die Linie gehen und disziplinarische Verantwortung übernehmen. Wer Verantwortung nicht scheut, Spaß an anspruchsvollen Projekten hat, aber lieber auf die Führungsverantwortung verzichten will, dem bietet sich im Projektleiter eine spannende Rolle.
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Egal, ob der Berufseinstieg, der nächste Schritt innerhalb der Karriere oder der Wechsel in eine Management Position ansteht: Fachwissen alleine reicht nicht mehr aus. Ohne ausgeprägte Soft Skills wie kommunikative Fähigkeiten wird der Lebenslauf zur Sackgasse. Wir beleuchten die wichtigsten Soft Skills und verraten worauf Personaler achten.
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Ja, SAP-Experten sind gefragt. Von Beratungshäusern und Industrieunternehmen gleichermaßen. Das wird auch in 2018 so blieben und ein Ende des Trends ist nicht in Sicht. Die Situation bei einem Jobwechsel ist somit komfortabel. Was heißt das aber für die Praxis? Brauche ich meinen Lebenslauf nur noch zu senden und habe den Job?
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