ANEA Personalhat einen Beitrag geschrieben.1. Juni 2023
Hallo Zusammen! Heute wollen wir euch über die wichtigen Anlagen in einer Bewerbung erzählen, denn sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Jobsuche.
Erstens sind Zeugnisse ein Muss! Sie geben potenziellen Arbeitgebern einen Einblick in unsere Fähigkeiten und Erfahrungen. Egal, ob Schulzeugnisse oder Universitätsabschlüsse - sie zeigen, was wir gelernt und erreicht haben. Also sorgt dafür, dass sie immer ordentlich sortiert und aktuell sind!
Zweitens kommen Zertifikate und Weiterbildungen ...
ANEA Personalhat einen Beitrag geschrieben.2. Mai 2023
Q&A-Session zum Thema Bewerbungen! Nachdem wir die Frage nach dem Aufbau der Bewerbung erfolgreich abgeschlossen haben, kommen wir zur nächsten Frage – Welche Informationen sollten in dem Lebenslauf vorhanden sein? Unsere Recruiting-Experten beantworten eure Fragen und teilen ihr Know-how.
Wenn ihr euch gerade auf eine Stelle bewerbt, denkt daran, diese wichtigen Infos in eure Bewerbung aufzunehmen:
• Kontaktdaten: Stelle sicher, dass deine E-Mail-Adresse und Telefonnummer leicht zu finden und...
ANEA Personalhat einen Beitrag geschrieben.3. April 2023
📣 Wir werden heute in unserer Q&A-Session eine häufig gestellte Frage beantworten: "Wie sollte die Bewerbung aufgebaut sein?" Hier sind die wichtigsten Punkte, die du für den Aufbau deiner Bewerbung berücksichtigen solltest💡:
· Anschreiben: Das Anschreiben sollte eine kurze Einführung über dich und deine Motivation für die Bewerbung enthalten. Hier kannst du auch erwähnen, auf welche Stelle du dich bewirbst und wie du auf die Stelle aufmerksam geworden bist.
· Lebenslauf: Der Le...
ANEA Personalhat einen Beitrag geschrieben.13. März 2023
Wir freuen uns, euch unsere neue Q&A-Serie zu Personalthemen vorstellen zu können. In dieser Serie werden wir gezielte Fragen rund um das Thema HR beantworten.
Hier sind die ersten Fragen, auf die wir in der nächsten Q&A eingehen werden:
· Welche Informationen sollten in einer Bewerbung vorhanden sein?
· Wie sollte die Bewerbung aufgebaut sein?
· Welche Anlagen sind wichtig?
Wenn ihr Fragen habt, die ihr gerne beantwortet haben möchtet, dann schreibt sie einfach in die Komme...
ANEA Personalhat einen Beitrag geschrieben.24. Februar 2023
Die ANEA steht für Gleichberechtigung und Chancengleichheit und behandelt alle Bewerbungen mit der gleichen Aufmerksamkeit, unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft. Wir arbeiten eng mit unseren geschätzten Kund:innen zusammen, um ihre persönlichen Bedürfnisse zu verstehen und individuelle Lösungen zu entwickeln, die ihren Anforderungen entsprechen. Wir sind fest davon überzeugt, dass jeder Mensch die Möglichkeit hat, einen Job zu finden, der ihn glücklich macht und seinen Fähigkeiten ents...
ANEA Personalhat einen Beitrag geschrieben.22. Februar 2023
Unser Ziel ist es, unseren Recruitingprozess digital, effizient und persönlich zu gestalten. Wir nutzen innovative Methoden wie künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen, um die besten Kandidaten für jede Stelle zu finden.
Wir agieren schnell und können damit jedem unsererKunden helfen. Durch die Verwendung unserer Vorgehensweise können wir #digital sicherstellen, dass wir die Fähigkeiten und Qualifikationen jeder Bewerbung beurteilen und einschätzen können, um sicherzustellen, dass wir die...
ANEA Personalhat einen Beitrag geschrieben.8. Februar 2023
Willkommen in der neuen Ära des Rekrutings –
Willkommen bei der ANEA Personal GmbH.
Wir sind eine am Markt etablierte, dynamische digitale Recruiting Firma, die es sich zur Mission gemacht hat mittelständischen Unternehmen in Deutschland das „nicht existierende“ Fachpersonal vorzustellen. Die ANEA besitzt eine Expertise über 22 Jahren im Bereich Personalentwicklung. Mit einer präzisen Marketing-Strategie, digitalisierten Prozessen und einem erfahrenen Team aus Recruitingexperten:innen bieten wi...
ANEA Personal deckt mit digitalem Recruiting den Personalbedarf für mittelständische Unternehmen in Deutschland, vorwiegend in den Bereichen Infrastruktur, Sensorik und Zukunftstechnologien.
