Das Thema Achtsamkeit wird immer relevanter – auch für Unternehmen, denn die Arbeitswelt verändert sich ständig und nicht ohne Folgen. Was ist Achtsamkeit, wieso betrifft es Unternehmen und welche Rolle spielt Google in diesem Zusammenhang? Antworten auf diese und weitere Fragen gibt es in unserem neuen Blogbeitrag.
Die Arbeitswelt verändert sich ständig und das immer schneller. Sie wissen infolgedessen oft nicht mehr wo Ihnen der Kopf steht? Das Gefühl von Stress, Überforderung und Angst begegnet Ihnen nicht nur im Büro, sondern auch zu Hause? Dann müssen Sie handeln!
Wie schätzen Sie diese Situation ein?
Wenn es um das Thema KI geht, ist die Frage nach Haftung nicht weit, denn es gibt hierzu keine klaren Antworten. Unternehmen sollten sich vor der Einführung von KI-basierten Tools also vorbereiten. Andernfalls kann es dazu kommen, dass der digitaler Helfer offline gehen muss. So war es bei Amazon: Das KI-Tool zur Unterstützung im Recruiting bevorzugte Männer.
Die Digitalisierung ist längst im HR angekommen - dies dürfte kein Geheimnis mehr sein. Eine Technologie, deren Einsatz im Recruiting besonders heiß diskutiert wird, stellt der Chatbot dar. Hintergründe sowie Vor- und Nachteile der technischen Helfer werden in unserem neusten Blogbeitrag vorgestellt: https://bit.ly/2WrTPa9
Das Einsatzgebiet von #Chatbots im #Recruiting ist vielseitig. Ob die folgenden Vorteile aber wirklich eintreten, hängt maßgeblich von der Datengrundlage des technischen Helfers ab.
“...Angst- und Depressionserkrankungen nehmen massiv zu. Die Weltgesundheitsorganisation (WHO) geht davon aus, dass die Depression im Jahr 2030 diejenige Krankheit ist, die die Menschen nach Aids am meisten belastet…”
- Ein Auszug aus der Studie der Bertelsmann Stiftung “Work-Life-Balance - Meilenstein für eine zukunftsfähige Gesellschaft”: https://bit.ly/2Qa2bR6
In Zeiten ständiger Erreichbarkeit, ist es wichtig auch mal abzuschalten. 73 % der deutschen Erwerbstätigen gaben an, dass Stress am Arbeitsplatz entsteht, sobald sich das Arbeits- und Privatleben nicht mehr vereinbaren lassen. Wie sie dies schaffen können, lesen Sie hier: https://bit.ly/2JoZriq
Stress, fehlende Motivation, Burn-out. Folge: Es kommt zu vermehrten Ausfällen im Unternehmen. Greifen Sie als Arbeitgeber ein und ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern ein ausgewogenes Gleichgewicht von Job und Privatleben. #WorkLifeBalance
Weitere spannende HR-Themen finden Sie auf unserem Blog: https://bit.ly/2USF56u
#AschenputtelAgency #InboundRecruiting #HR #Personal #Motivation
Damit eine Recruiting-Strategie auch wirklich erfolgreich ist, muss sie einigen Anforderungen gerecht werden. Welche das sind, erfahren Sie in unserem aktuellsten Blogbeitrag: https://bit.ly/2XMqSpI
