Neuigkeiten

ATHOS

Neuigkeiten

ATHOS

ATHOShat einen Beitrag geschrieben.11. November 2020

Nous recherchons pour le compte d’un client luxembourgeois, un des Leaders dans le domaine du bâtiment, différents profils (h/f/d) pour des postes dans la région Grand Est et le Luxembourg : Chargés d’affaires, Conducteurs de travaux, Contrôleur de gestion, Acheteur, Gestionnaire HVAC, Ingénieur études de prix, Responsable contrats. Merci d'envoyer votre candidature à c.rossillon-wiesend@athos.fr

ATHOShat einen Beitrag geschrieben.10. November 2020

Folgende Stellen haben wir für unseren Auftraggeber, eine renommierte Unternehmensgruppe aus der Bau-Branche, in Vollzeit zu besetzen. Für nähere Informationen oder die Zusendung Ihres Lebenslaufs wenden Sie sich bitte an Frau Caroline Rossillon-Wiesend, c.rossillon-wiesend@athos.fr, 0160-8732075 Kalkulatoren, Einkaufsleiter, BIM-Koordinatoren, Projektleiter, Arbeitsvorbereiter, Bauleiter, Polier

ATHOShat einen Beitrag geschrieben.26. Oktober 2020

Farben haben in unseren Trainings eine besondere Bedeutung. Denn wir nutzen in der Personalberatung das bewährte Assessment Tool IPM Profile, das vom Institut für Persönlichkeitsorientiertes Management entwickelt wurde. Hierbei werden Persönlichkeitsprofile erstellt und verschiedenen Farben zugeordnet. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Kontaktieren Sie uns für mehr Informationen!

ATHOShat einen Beitrag geschrieben.20. Oktober 2020

Selbstorganisation vom Homeoffice aus „Es ist nie zu spät sich selbst neu zu organisieren“ In der heutigen Zeit arbeiten wir immer mehr von zu Hause aus. Dies kann Vor- und Nachteil haben. Gemeinsam schauen wir uns Ihre Arbeitsorganisation an. Sie lernen in diesem Online Training einfache Techniken und Methoden kennen, die Ihr Organisationsvermögen verbessern.

ATHOShat einen Beitrag geschrieben.14. Oktober 2020

Die Trainer in ihrem Unternehmen stellen eine entscheidende Rolle für den Lernerfolg Ihrer Mitarbeiter dar. Gute Trainer überzeugen nicht nur fachlich, sondern motivieren Mitarbeiter. Sie animieren zum Lernen und steuern gruppendynamische Prozesse. In unserer Train the Trainer Ausbildung lernen Ihre Trainer moderne Methoden erfolgreich einzusetzen, Menschen zu motivieren und weiterzuentwickeln.

ATHOShat einen Beitrag geschrieben.7. Oktober 2020

Ein Kunde, der sich beschwert ist der Beste Freund des Unternehmens – Beschwerdemanagement bedeutet, die Zufriedenheit von Kunden wiederherzustellen und gefährdete Kundenbeziehungen zu stabilisieren, denn ein Kunde, der sich beschwert gibt uns die Chance, es im zweiten Anlauf besser zu machen. In unseren Trainings lernen ihre Mitarbeiter eine Beschwerde nicht mehr als Misserfolg wahrzunehmen!

ATHOShat einen Beitrag geschrieben.5. Oktober 2020

Seit dem Jahr 2000 hat sich im Recruiting viel in Bezug auf die Digitalisierung getan. Waren es damals nur 22% der Lebensläufe, die per E-Mail eingereicht oder ins Internet gestellt wurden, so sind es heute weit über 90%. Genau wie bei der Versendung von Bewerbungsunterlagen passen sich unsere Rekrutierungsdienste den aktuellen Trends an. #athos #Recruiting

ATHOShat einen Beitrag geschrieben.30. September 2020

Die Digitalisierung ist in unserer Gesellschaft angekommen, unsere Erwartungen und Online-Ansprüche haben sich geändert und bieten neue Vertriebschancen. Richtig angewendet ist die Digitale Welt ein wirkungsvoller und erfolgreicher Weg Ihren Umsatz zu steigern und Neukunden zu gewinnen. Ihre Mitarbeiter lernen in unserem Training neue Vertriebswege in der digitalen Welt zu erkennen und zu nutzen

ATHOShat einen Beitrag geschrieben.24. September 2020

Saviez-vous qu'en moyenne, seuls 35 % des candidats sont effectivement qualifiés pour l'emploi pour lequel ils postulent ? Laissez votre recrutement à l'équipe d'experts de la société athos et trouvez la personne qui convient le mieux à votre entreprise ! #Recruiting #Personalsuche #recrutement #athos

ATHOShat einen Beitrag geschrieben.22. September 2020

La formation continue ne vous aide pas seulement sur le plan personnel, mais elle est bénéfique pour toute l'entreprise. Par exemple, elle apporte ... Plus de performance et d'innovation Un transfert des connaissances La loyauté des employés envers l'entreprise Une augmentation de la satisfaction des clients Une meilleure compétitivité. Contactez-nous pour plus d'informations sur nos offres!

Alle Neuigkeiten