Wir bieten Dir folgendes:
1. bis zu 35 Tage Urlaub
2. Vergütung angelehnt an den TVÖD
3. Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente)
(Arbeitgeber sind verpflichtet 15% der AV zu übernhemen, wir geben dir 100% des von Dir
gewählten Eigenanteils dazu)
4. Betriebliche Zusatz Unfallversicherung
Egal ob privat oder dienstlich, du verunfallst und bist versichert. Den Beitrag übernehmen wir zu
100%.
5. Private Zusatz Krankenversicherung
Als gesetzlich Versicherter kennst Du das...
