Benson & Marc

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Benson & Marchat einen Beitrag geschrieben.22. Februar 2023

Nichtbesetzung kann teuer werden! Laut einer Stepstone-Analyse aus 2022 kostet EINE unbesetzte Stelle dein Unternehmen durchschnittlich 29.000 €. In Unternehmen mit mehr als 250 MitarbeiterInnen kann diese Zahl auch rasant nach oben steigen. Bis zu 70.000 € kann dich eine unbesetzte Stelle kosten. Besonders teuer sind leere Schreibtische im Gesundheitswesen, der IT und im Vertrieb. Hier belaufen sich die Kosten pro Stelle auf rund 37.000 €! Nutze jetzt unseren kostenlosen 'Cost of Vacancy' Re...

Benson & Marchat einen Beitrag geschrieben.27. Januar 2023

Der wichtigste Aspekt bei der Suche nach neuen MitarbeiterInnen ist die Zeit! Zeit ist bekanntlich Geld und das gilt auch für die Besetzung offener Stellen. Dass der Rekrutierungsprozess einige Zeit in Anspruch nimmt, ist klar. Niemand findet innerhalb von Minuten den perfekten Kandidaten und stellt diesen noch im selben Augenblick ein. Zumindest passiert das nicht gerade oft. Es gibt jedoch einige Faktoren, die beachtet werden können, um die Time-to-Hire zu verkürzen, um Zeit und Ressourcen z...

Benson & Marchat einen Beitrag geschrieben.27. Januar 2023

Eine Stellenanzeige auf diversen Plattformen zu schalten und abwarten.. die Post & Pray Methode hat ausgedient. In der heutigen Zeit heißt es: Agieren statt Reagieren! Proaktiv auf potenzielle und qualifizierte KandidatInnen zugehen, hat sich unter dem Begriff "Active Sourcing" etabliert. Eine geeignete Strategie dafür zu finden, kann jedoch sehr mühsam sein und Zeit fressen. Wir haben die richtigen Experten für dein Active Sourcing Auftritt! Mit individuellen und kreativen Direktansprachen d...

Benson & Marchat einen Beitrag geschrieben.27. Januar 2023

Deine Benefits bei Benson & Marc. 1/2 1. 40% Mobiles Arbeiten 2. 30 Tage Urlaub 3. Zusätzliche freie Tage an Weihnachten & Silvester 4. Gleitzeitmodell 5. Jährliches Urlaubsgeld Seit dem Jahreswechsel haben wir zu unseren bereits bestehenden Benefits weitere Vorteile für unsere MitarbeiterInnen ausgearbeitet, die es Ihnen ermöglichen sollen, sich individuell und beruflich weiterzuentwickeln und ihre Work-Life-Balance im Gleichgewicht zu halten. Denn bei uns steht die Zufriedenheit und Selbst...

Benson & Marchat einen Beitrag geschrieben.26. Januar 2023

Rund 3/4 der BewerberInnen informieren sich vorab über das Unternehmen. Online Präsenz lohnt sich! BewerberInnen wollen transparenz. Schon mit dem ersten Eindruck wollen BewerberInnen wissen, was sie beim potenziellen Arbeitgeber erwartet. Deswegen ist der Ausbau der Arbeitgebermarke als des sog. Employer Brandings extrem wichtig für die Außendarstellung und Wahrnehmung. Baue jetzt zusammen mit Benson & Marc deine attraktive Arbeitgebermarke aus. Worauf wartest du noch? Jetzt Termin verei...

Benson & Marchat einen Beitrag geschrieben.26. Januar 2023

Unterbesetzt? Fachkräftemangel? Fehlendes Expertenwissen? Egal, vor welcher Herausforderung du stehst, wir finden die passende Lösung für dich. Denn beim Interim Management konzentrieren sich unsere ExpertInnen nicht nur auf einzelne HR Bereiche, sondern betrachten die Zusammenhänge Ihrer Abläufe im Gesamten. Mit unserem 360-Grad-Ansatz dienen unsere Interimlösungen also nicht nur zur Überbrückung in Krisenzeiten oder bei temporärem Personalmangel, sondern sind auch eine perfekte Ergänzung mi...

Benson & Marchat einen Beitrag geschrieben.13. Januar 2023

Von Active Sourcing über Interim Management bis hin zu Softwarelösungen. Viele Unternehmen haben sich bereits für Benson & Marc entschieden und wir sind stolz darauf, für jedes Unternehmen und dessen unterschiedliche Anforderungen jeweils eine individuelle Lösung gefunden zu haben. Unsere KundInnen sind sich einig. Spare auch du wertvolle Zeit und Ressourcen und überzeuge dich von unseren Leistungen. Jetzt mit unserem 360-Grad-Ansatz im Jahr 2023 richtig durchstarten! 🚀 #bensonmarc #refe...

Benson & Marchat einen Beitrag geschrieben.12. Januar 2023

In Zeiten des Fachkräftemangels reicht es nicht mehr aus eine Stellenanzeige zu schalten und auf den passenden Bewerber zu warten. Man muss proaktiv auf die KandidatInnen zugehen. Mit dieser Erkenntnis hat sich das Active Sourcing zur Personalgewinnung etabliert. Dabei jedoch die richtige Strategie zu finden kann mühsam und zeitraubend sein. Da kommen wir ins Spiel. Unsere kompetenten Recruiter finden passgenaue Fach- und Führungskräfte für dein Unternehmen. Mit individuellen und kreativen Dir...

Benson & Marchat einen Beitrag geschrieben.4. Januar 2023

Das neue Jahr ruhig angehen? Wir starten lieber direkt durch! 🚀 Denn wir beginnen das Jahr mit dem Launch unserer neuen Website! Mit einem moderneren Design, vielen neuen Funktionen und einem einfacheren Handling verkürzen wir dir den Weg zu uns sowie deine Time-to-Hire im Jahr 2023. Überzeuge dich selbst von unserer neuen Website und zögere nicht lange uns zu kontaktieren. 👉🏼 https://www.bensonmarc.de/ #bensonmarc #recruiting #hr #newwebsite #newyear #2023 #launch

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Wir sind Benson & Marc, der zuverlässige Partner für alle, die Recruiting neu denken wollen. Als 360-Grad-Agentur und Trusted Advisor unterstützen und beraten wir unsere Mandanten in allen Recruiting Themen. Unser Team aus ExpertInnen erarbeitet ganzheitliche Strategien und bietet optimale Lösungsansätze rund ums Thema HR.

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