Benjamin Thiel
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Benjamin Thiel
- Bis heute 3 Monate, seit Apr. 2025
Dozent & Recruiter
FM Growth GmbH
- 1 Jahr und 5 Monate, Nov. 2023 - März 2025
Head of People & Talent
Northern-Lights GmbH
- Leitung, Planung und Steuerung von komplexen HR Projekten - Strategische Führung der Personalabteilung und Entwicklung neuer und bestehender effizienter HR-Prozesse - Weiterentwicklung der Personalstrategie und Mitarbeiterförderung - Aufbau und Leitung eines leistungsstarken HR-Teams, um das ambitionierten Wachstumsziele zu unterstützen
- Launch einer HR/Recruiting Beratungsagentur - Steuerung der internen Geschäftsvorfälle - Marktbeobachtung und Marktanalyse im Bereich HR / Recruiting - Aufbau eines Agenturgeschäfts für Stellenanzeigen und Bewerbermanagementsysteme -Implementierung neuer Dienstleistungen für das Dienstleistungsportfolio - Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Kundenpartnerschaften - Vermittlung von Fach und Führungskräften im White Collar Bereich - Teamlead Sales & Recruiting (6 Mitarbeiter) - Interim Recruiter
Executive Search & Active Sourcing auf diversen Karriereportalen und sozialen Netzwerken/ Screening von Bewerbungsunterlagen/ Management des Bewerbungsprozesses vom Erstkontakt bis zum Onboarding/ Formulierung und Schaltung von Stellenanzeigen/ Terminierung, Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen und Meetings/ Führen von Telefoninterviews mit Bewerbern/ Vorbereitung von Mitarbeitereinstellungen und Datenpflege der Kandidaten im System/ Enge Zusammenarbeit mit dem Management
Executive Search & Active Sourcing auf diversen Karriereportalen und sozialen Netzwerken/ Screening von Bewerbungsunterlagen/ Management des Bewerbungsprozesses vom Erstkontakt bis zum Onboarding/ Formulierung und Schaltung von Stellenanzeigen/ Terminierung, Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen und Meetings/ Führen von Telefoninterviews mit Bewerbern/ Vorbereitung von Mitarbeitereinstellungen und Datenpflege der Kandidaten im System/ Enge Zusammenarbeit mit dem Management
Executive Search & Active Sourcing auf diversen Karriereportalen und sozialen Netzwerken/ Screening von Bewerbungsunterlagen/ Management des Bewerbungsprozesses vom Erstkontakt bis zum Onboarding/ Formulierung und Schaltung von Stellenanzeigen/ Terminierung, Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen und Meetings/ Führen von Telefoninterviews mit Bewerbern/ Vorbereitung von Mitarbeitereinstellungen und Datenpflege der Kandidaten im System/ Enge Zusammenarbeit mit dem Management
- 1 Jahr, Juni 2016 - Mai 2017
Account Manager IT
ALSO Group
- Kaltakquise; Identifizierung möglicher Kunden und Identifizierung der Fachabteilungsleiter, deren Ansprache und Positionierung der Dienstleistung; Generierung von Informationen im Dialog mit dem Kunden mit dem Ziel eine Potentialkundeliste aufzubauen. - Aufschlüsselung von Potentialkunden und Generierung von Anfragen; Generierung von Kundenterminen, Informationen über Erfahrungswerte mit Wettbewerbern (Namen), Aufschlüsselung von internen Prozessen, Intensivierung der Wahrnehmung beim Kunden
Ausbildung von Benjamin Thiel
- 3 Jahre, Aug. 2006 - Juli 2009
Kaufmann für Bürokommunikation
OSZ Bürowirtschaft und Verwaltung
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Grundlagen
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