Nimm die Situation so an wie sie ist. Akzeptiere, dass es Grenzen gibt und setze sie. Nimm Äußerungen und negatives Verhalten nicht persönlich." - Alles gute Ratschläge für Beschäftigte, die Angehörige privat pflegen. Klar ist: So einfach ist es nicht. Und doch ist wichtig:
❗ Mitarbeitende mit Pflegeaufgaben brauchen eine gute Resilienz - im Privat- und im Erwerbsleben.
❓ Wie lassen sich individuelle und unternehmerische Resilienz miteinander verbinden?
Praxisrelevante Informationen gibt e...
3. Veranstaltung und damit Abschlussveranstaltung der berufundfamilie "Woche der Vereinbarkeit 2026", die unter dem Titel "Leistungsstark: Vereinbarkeit & Vielfalt" steht.
🗓️ Freitag, 06.11.2026, 9.30 - 11.00 Uhr
🔍 „Vereinbarkeit wirkt – was leistungsstarke Organisationen auszeichnet“
🎤 mit unserem Auditor Martin Volz-Neidlinger
Knappe personelle Ressourcen, steigende Anforderungen und unterschiedliche Lebenssituationen prägen den Arbeitsalltag vieler Organisationen. Für Führungskräfte un...
2. Veranstaltung der berufundfamilie "Woche der Vereinbarkeit 2026", die unter dem Titel "Leistungsstark: Vereinbarkeit & Vielfalt" steht.
🗓️ Mittwoch, 04.11.2026, 10.30 - 12.00 Uhr
🤝 „Gemeinsam leistungsstark: Wie Vernetzung Wirkung entfaltet.“
🎤 mit Jarno Wittig (Geschäftsführer der VKU Service GmbH) und Nina Grohmann vom Forschungszentrum Borstel, Leibniz Lungenzentrum (auditiert seit 2010)
Gute Arbeitsbedingungen schaffen, Vereinbarkeit ermöglichen, Vielfalt stärken – viele Menschen ...
Auftaktveranstaltung der berufundfamilie "Woche der Vereinbarkeit 2026", die unter dem Titel "Leistungsstark: Vereinbarkeit & Vielfalt" steht.
🗓️ Montag, 02.11.2026, 10.00 - 11.00 Uhr
💡„Leistung neu denken: Warum Vereinbarkeit ein entscheidender Wettbewerbsfaktor ist“
🎤 mit Prof. Dr. Jutta Rump, Professorin für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, IBE Ludwigshafen
Die öffentliche Debatte über Leistung wird häufig von höheren Anforderungen, Produktivität und Effizienz geprägt. Gleichzeitig ...
Nicht mehr lange – dann startet unsere 8. Woche der Vereinbarkeit!
Auch in diesem Jahr wartet eine kostenlose, dreiteilige Online-Veranstaltungsreihe unter dem Motto: „Leistungsstark: Vereinbarkeit & Vielfalt“.
Das Programm im Überblick:
🗓️ Montag, 02.11.2026, 10.00 - 11.00 Uhr, Kooperationsveranstaltung mit dem Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ der DIHK Service GmbH: 💡 „Leistung neu denken: Warum Vereinbarkeit ein entscheidender Wettbewerbsfaktor ist“ mit Prof. Dr. Jutta Rump.
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Manch eine*r hat es vielleicht schon entdeckt: Unsere Website hat ein echtes Upgrade bekommen und erstrahlt in neuem Glanz!
Die Highlights auf einen Blick:
➡Mehr Klarheit: Übersichtlichere Struktur und optimierte Funktionalität.
➡Gezieltere Infos: Schnellerer Zugriff auf unsere Angebote – u.a. zu den audits berufundfamilie, familiengerechte hochschule, beruf&vielfalt sowie hochschule&vielfalt.
➡Mehr Storytelling: Jede Seite erzählt eine in sich geschlossene Geschichte.
➡Wissensbereich: Kostenf...
In Deutschland haben 27% der abhängig Beschäftigten eine Migrationsgeschichte und arbeiten überdurchschnittlich oft in Mangelberufen (vgl. Statistisches Bundesamt). Um jede*n Beschäftigten als Arbeitgeber mitzunehmen, bedarf es daher einer vielfaltsgerechten Personalpolitik. Durch sie kann ein Arbeitsumfeld geschaffen werden, das Zusammenhalt und Zusammenarbeit fördert, unterschiedliche Potenziale hebt und so Innovationskraft entfaltet.
Wie sich Vielfalt in Organisationen strategisch managen lä...
Zwei Dauerbrennerthemen der familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik:
🔺 Vereinbarkeit von Beruf und Pflege
🔺 Betriebliche Ferienbetreuung
Zu ihnen gibt es jetzt insgesamt drei neue Arbeitshilfen für Personaverantwortliche von uns:
👉 Puzzle für individualisierte Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege
👉 Grundriss für pflegebewusste Angebote in der Schichtarbeit (in Ergänzung zum Stufenplan Beruf und Pflege)
👉 Toolbox zur Organisation der betrieblichen Ferienbetreuung
We...
Heute ist der Tag der pflegenden Angehörigen.
Unsere besondere Aufmerksamkeit widmen wir an diesem Awarenesstag den Beschäftigten, die ihre Tätigkeit im Schichtdienst mit privaten Pflegeaufgaben vereinbaren. Denn:
⚡ Die Möglichkeiten von Schichtarbeitenden, Beruf und Privatleben zu vereinbaren sind im Vergleich zu Arbeitnehmenden, die eine hohe Orts- und Zeitflexibilität haben, beschränkt. Kommt dann noch das Thema der Ausbalancierung von Job und privaten Pflegeaufgaben auf die Agenda, schein...
Betrachten Sie in Ihrer Organisation gelingende Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben als Performance-Booster?
Können wir absolut empfehlen! Warum, erfahren Sie zum Start unserer Woche der Vereinbarkeit (02.-06.11.2026), die unter dem Dach unseres Jahresmottos "Leistungsstark: Vereinbarkeit & Vielfalt" steht:
Am Montag, dem 02.11., öffnen wir gemeinsam mit Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ der DIHK Service GmbH die Tür zur Online-Veranstaltung "Leistung neu denken: Warum Vereinbar...
